Je kan niet van de ene op de andere dag vertrekken en moet in de meeste gevallen nog een periode doorwerken bij je werkgever.

 

Hoe lang jouw opzegperiode is, wordt bepaald door de anciƫnniteit die je opgebouwd hebt en in mindere mate door je statuut (arbeider, bediende, hoger kaderlid).

 

Op 1 januari 2014 werd de wetgeving rond opzeggingstermijnen grondig hervormd. Met deze tool kan je je opzegperiode berekenen.