Waarom je HR-taken zou uitbesteden?

Denk aan ...

  • Je payroll medewerker is ziek of afwezig. De continuïteit van de loonverwerking komt in het gedrang.
  • Je hebt je HR-kosten niet onder controle. Er is nood aan stabiliteit.
  • Er is onduidelijkheid over wettelijke wijzigingen. Je zoekt iemand die een antwoord kan bieden op de uitdagingen van je organisatie.
  • Je komt niet meer tot kerntaken. Administratieve taken nemen veel te veel tijd in beslag.
  • Je HR-project wil niet landen. Je hebt nood aan een tweede paar ogen en frisse inzichten.

 

Herkenbaar? Op zulke momenten wil je snel en met vertrouwen kunnen terugvallen op een degelijke partner.

HR-outsourcing van Attentia brengt zuurstof én expertise op korte of voor langere termijn. Jij bepaalt waar we jou ontzorgen.

De voordelen van outsourcing

Volledig afgestemd op jouw noden

Ondersteuning nodig op korte of lange termijn, voor korte of langere periodes? On-site op jouw locatie of off-site. Het kan allemaal.

Versterking van je team

Onze consultants brengen letterlijk expertise binnen. Daar profiteert je hele team van, ook na afronding van het project.

Ervaring uit diverse sectoren

Je consultant werkte al bij verschillende bedrijven in diverse sectoren. Hij of zij bekijkt jouw uitdagingen dus vanuit verschillende perspectieven.

Attentia ontzorgt

image

Outsourcing

Met full payroll outsourcing of business process outsourcing (BPO) kies je ervoor om de volledige payroll of specifiek afgelijnde payroll-taken uit te besteden.

 

Liever on-site ondersteuning door één van onze consultants? Jij houdt de teugels in handen. Wij rapporteren en documenteren.

image

Consulting

Heb je nood aan advies of tijdelijke ondersteuning? Gaat je payroll-medewerker deeltijds werken of is je HR-Business partner langdurig afwezig? Kan je hierdoor één tot enkele dagen per week ondersteuning gebruiken?

 

Consulting en outsourcing van HR, Payroll, HR Business Partner of Compensation & Benefits verzekert continuïteit bij alle taken en projecten.

image

Reward scan

Is het beloningspakket van je mensen uitgebalanceerd? Wat met je administratieve documenten, tools en processen? Zitten de juiste mensen wel op de juiste plaats?

 

In een Reward scan nemen we alles onder de loep. In het eindrapport vind je een reeks concrete aanbevelingen, onmiddellijk toepasbaar.

Onze payroll consultants staan voor je klaar

Voor een payroll zonder zorgen