Simulation bonus brut-net

Récompenser vos collaborateurs avec un bonus peut se faire de différentes façons. L’inconvénient du bonus classique omniprésent est que du montant du bonus – après déduction des impôts et des charges sociales – n’en reste que la moitié net.

Le paiement d’un bonus en warrants pourrait donner lieu à une différence nette de 43%. Un avantage que vous pouvez utiliser pour donner un bénéfice net supérieur à vos collaborateurs, ou pour optimiser vos coûts salariaux en tant qu’employeur. Ou une combinaison des deux.

Avec ces outils de simulation, vous calculez combien vous obtiendrez net d’un bonus, à la fois dans le cas d’un bonus classique, qu’avec des warrants.

Simulez maintenant combien vous obtiendrez net d'un bonus

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