Les avantages d’une politique intégrée RH et Well-being

image
Rémunérer et récompenser

Avec une politique de rémunération et de récompense bien réfléchie, vous faites coup double.

En savoir plus
image
Absentéisme

Gérez l'absentéisme. Découvrez le pouvoir d'une approche positive.

En savoir plus
image
Conseil juridique

Comptez sur nous pour vos questions juridiques sociales et fiscales.

En savoir plus
image
Mesurer le bien-être

Evaluez la santé mentale de vos collaborateurs.

En savoir plus
image
Votre premier collaborateur

Embaucher votre premier(ère) collaborateur(trice)? Neuf points d'action pour démarrer sur les chapeaux de roue !

En savoir plus
image
Prévention et protection

Besoin de soutien temporaire par un conseiller en prévention externe

En savoir plus

PME Tastings en 2024

Vous êtes prêt(e) à participer à des sessions gratuites pleines d'informations et d'inspiration ? Vous êtes également adepte du réseautage ? Alors nos « PME tastings » sont exactement ce qu'il vous faut !

Chaque trimestre, nous organisons des sessions de groupes passionnantes où des experts présentent des sujets et des tendances pertinents dans le domaine des ressources humaines et du bien-être. Nous encourageons l'échange d’idées et offrons une plate-forme de discussion et de débat.

Le fil conducteur en 2024 ? La flexibilité à tout niveau !
Dans quoi vous engagez-vous, jusqu'où êtes-vous prêt(e) à aller et quels sont les avantages pour vous ? Suivez-nous pour rester informé(e) ou laissez vos coordonnées ici et nous vous tiendrons au courant.

image
image

Attentia Academy

Non seulement, les formations vous aident à répondre aux exigences légales, elles encouragent également le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs. En même temps que votre équipe se renforce, votre entreprise se développe avec elle. Et c'est bon pour tout le monde !

Personne de confiance : formation de base (5 jours)

Législation et procédures sur le bien-être psychosocial au travail

Recyclage conseiller en prévention

Webinaire pratique : Comment remplir un rapport annuel

Sécurité incendie

Utilisation pratique des extincteurs

Actualités

image
Contrôles éclairs dans le secteur du déménagement en mars 2024  

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan d'action de lutte contre la fraude sociale 2023 -2024 , un contrôle éclair national dans le secteur du démenagement est prévu en mars 2024.

En savoir plus
image
Abaissement du plafond pour flexi-revenus pour les fonctionnaires en pension anticipée

Sur proposition de la ministre des Pensions Karine Lalieux, le Conseil des ministres du 2 février 2024 a approuvé un avant-projet de loi qui rend les règles relatives aux flexi-jobs plus strictes pour les fonctionnaires qui ont pris leur pension anticipée.

En savoir plus
image
Octroi d'allocations de chômage en cas de trajet de réintégration ou de force majeure médicale

La nouvelle note, rédigée par le SPF Emploi, établit des directives pour l’octroi d’allocations de chômage aux travailleurs en cas de trajet de réintégration ou de force majeure médicale.

En savoir plus

Un coup d'œil en coulisse

Nos clients à la parole

Chez Attentia, nous sommes hyper-fiers d'avoir des clients satisfaits. Pourquoi Sabine Desmette, conseillère en prévention chez Orange, se souvient-elle avec satisfaction de sa collaboration avec Attentia prévention et protection ? Elle vous le raconte volontiers elle-même.

image

Blogs: laissez -vous inspirer

image
Mettez en œuvre le plan de formation obligatoire !

La date butoir pour l’établissement du plan de formation obligatoire approche. Pour le 31 mars 2024, chaque entreprise de 20 travailleurs ou plus doit établir un plan de formation.

En savoir plus
image
Protection de la maternité et l'allaitement au travail

Vous employez une maman qui souhaite allaiter ? Si c'est le cas, il y a quelques points à prendre en considération.

En savoir plus
image
Obligation personne de confiance, que faire ?

Que signifie cette nouvelle législation pour votre organisation ? Qui peut jouer le rôle de personne de confiance ? Une formation, est-ce obligatoire ?

En savoir plus