Formation à la une

Personne de confiance - Formation de base (5 jours)

Le bien-être psychosocial au travail : même le législateur en voit l'importance, comme le souligne la loi du 10 avril 2014.  

 

Le bien-être psychosocial au travail est menacé par plusieurs risques : une remarque déplacée, un cas de harcèlement moral au travail, un état de burn-out grave dû à une pression professionnelle élevée... En tant que personne de confiance, vous devez faire preuve d'une écoute active et procéder à une médiation efficace.  

 

Il existe souvent plusieurs versions contradictoires d'une même situation. Le cas échéant, les procédures offrent alors des points de reprère. En outre, vous développez les compétences adéquates pour trouver vous-même la confiance dans votre position de personne de confiance.

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Formations à la prévention et à la protection

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Formations conseiller en prévention

La fonction de conseiller en prévention (interne) est essentielle pour la prévention et la protection au sein de votre organisation, mais elle nécessite la formation (continue) nécessaire. Attentia apporte toute l'expertise en interne avec la formation de base pour conseiller en prévention niveau 3 et nos cours de recyclage annuels adaptés à tous les conseillers en prévention.

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Formation aux premiers secours

Toute organisation comptant au moins 20 employés est tenue de désigner un secouriste. De la formation de base aux premiers secours à l'initiation des 'personnes désignées' et à l'utilisation d'un DEA (Défibrillateur Entièrement Automatique)... Attentia Academy offre la formation annuelle nécessaire à tous ceux qui veulent en savoir plus sur les premiers secours.

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Formations à la sécurité du travail

Selon votre secteur d'activité, la sécurité et l'hygiène au travail comportent de nombreux aspects : manipulation d'agents chimiques, physiques et biologiques, électricité, travail avec un chariot élévateur ou un chariot élévateur à mât rétractable... Attentia connaît votre secteur et vous propose la formation en sécurité au travail adéquate.

Développez vos capacités de leadership

Les collaborateurs ont besoin non seulement d'un leader compétent, mais également d'un coach pour leur développement personnel. Comment reconnaître les talents et les motivations de votre équipe ?

 

Comment créer une sécurité psychologique et détecter le stress à temps ? Découvrez nos formations pour évoluer dans votre rôle de responsable.

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Centre de formation en ligne

Apprendre en ligne de manière interactive, où et quand vous le souhaitez, avec des taux de réussite élevés ? Vous pouvez le faire dans notre centre de formation en ligne 'Attentia Academy'. Nous proposons un large éventail de parcours d'apprentissage flexibles dans le domaine des RH et du bien-être, divisés en modules gérables avec des vidéos, des animations et des exercices. 

Brochure de formations Attentia Academy

Permettez à vos collaborateurs de s'épanouir dans leur travail grâce aux formations professionnelles d'Attentia Academy. Nos experts sur le terrain transmettent leurs connaissances et leur expérience de manière innovante et interactive. Avec la confiance en soi nécessaire, vos collaborateurs peuvent ensuite contribuer au succès de votre entreprise, tant en matière de RH que de Bien-être.

A quels subsides vous avez droit

Découvrez les subsides et les possibilités de financement pour la formation de vos collaborateurs: portefeuille PME, chèques employabilité, chèques-formation... Nous vous aidons dans vos démarches !

Formations RH et Paie

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Formations en droit social et en gestion des salaires

La législation sociale est en constante évolution. En tant que responsable des ressources humaines ou de la paie, vous devez toujours être au courant. Du calcul du salaire au congé éducatif ou thématique, en passant par les dénonciateurs, l'emploi flexible et la préparation aux inspections sociales... Attentia Academy veille à ce que vous soyez toujours au courant.

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Formations en bien-être psychosocial

Les formations en bien-être psychosocial offrent des compétences et des connaissances essentielles pour favoriser le bien-être émotionnel et mental des collaborateurs, mais permettent aussi d’apprendre à gérer des situations difficiles sur le lieu de travail.

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Découvrez nos trajets de leadership

Un style de leadership axé sur l’empathie et la participation, qui donne la priorité au bien-être de l’équipe, est crucial pour en assurer la réussite.

Nos formations en leadership fournissent les compétences et les connaissances nécessaires pour remplir ce rôle de façon efficace.