Preventieadviseur niveau 2 (KMO segment)

Delen via

Facebook
X
LinkedIn
Liège

Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.

De ervaren experten van Attentia preventie en bescherming bieden deskundig advies aan Belgische bedrijven in alle grootteordes. Onze specialisten leveren maatwerk: of het nu over continue ondersteuning in een kmo gaat of over een eenmalig project bij een klant met + 400 werknemers. 

Attentia zoekt een enthousiaste preventieadviseur niveau 2 om ons team te versterken in de regio rond Luik (voornamelijk kmo-segment). 

 

Wat is jouw takenpakket? 

  • Als preventieadviseur niveau 2 voer je bedrijfsbezoeken uit bij klanten. Je bent hun aanspreekpunt, volgt alle projecten correct en systematisch op. Daarbij vervolledig je de administratie in de systemen.  

  • Je identificeert en analyseert risico’s in samenwerking met de bedrijfsarts. Daarbij beoordeel je arbeidsomstandigheden en adviseer je. Tijdens een bedrijfsbezoek sensibiliseer je werkgevers en medewerkers rond bestaande risico’s. 

  • Je werkt allerhande taken af op maat en op vraag van de klant. Denk aan: globale preventieplannen en jaaractieplannen opstellen, aanwezigheid bij CPBW’s, risicoanalyses uitvoeren, juridische documenten invullen, diverse rapporten opmaken volgens wettelijke bepalingen en kwaliteitsnormen… 

 

Wat is jouw profiel? 

  • Je hebt minstens een bachelordiploma en de nodige getuigschriften preventieadviseur niveau 2.  

  • Je woont in de omgeving van het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest. 

  • Je kunt je vlot in het Nederlands en Frans uitdrukken.  

  • Zitten autonomie en efficiëntie in je bloed? Perfect! Want jij mag je bedrijfsbezoeken helemaal inplannen zoals het jou best uitkomt. Als het werkt voor jou, werkt het voor ons. 

  • Je hebt digitale mindset om vlot en efficiënt te communiceren met je klanten en collega’s. 

 

Wat bedoelen we écht met Feeling good works great: 

Onze slogan is “Feeling good works great”. Want Attentia gelooft dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter succesvolle organisaties. Dat willen we waarmaken voor onze klanten, maar ook voor onze mensen zijn het geen holle termen. Wat dacht je van: 

  • Een moderne, mooi ingerichte werkomgeving waar je al het digitale en ergonomische comfort krijgt om je werk goed te doen. 

  • Voldoende aandacht voor je mentale en fysieke gezondheid met regelmatige sessies en bevragingen rond jouw welzijn, gratis fruit, een medical check-up voor medewerkers + 45 jaar en een gratis griepvaccin. Én echt lekkere koffie 😉  

  • Een goede balans tussen werk en privé. Je plant niet enkel je werk zelf, reistijd van meer dan 30 minuten beschouwen we als werktijd. Zo bewaken we samen het evenwicht.  

  • Een degelijke onboarding met een grondige opleiding en meeloopperiode met een doorwinterde ancien.  

  • Tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen, zoals regelmatige ontwikkel- en groeigesprekken, diverse opleidingsmogelijkheden én onbeperkte toegang tot een leerplatform. 

  • Een werkgever die zijn CSR-beleid hoog in het vaandel draagt. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene wagens, regelmatig thuiswerk, projecten in ontwikkelingssamenwerking. 

 

Ons aanbod 

  • Een voltijdse job in een 39-urenwerkweek met 6 ADV-dagen en 3 CAO-dagen (9 extra vakantiedagen dus). 

  • Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop en smartphone, bedrijfswagen met tankkaart. 

  • Zeiden we al dat in ons team de laatste jaren géén verloop is geweest? Je komt terecht in een stabiel, hecht en divers team van bedrijfsbezoekers en werkt daarnaast nauw samen met artsen, ergonomen en psychologen. 

 

Zin om meer te ontdekken over de job?

 

Aarzel niet om te solliciteren of contact op te nemen met Marisa Savarino   

__________________________________________

Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via recruitment@attentia.be. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR). 

 

Wie is ATTENTIA?

ATTENTIA is DE HR en Well being partner voor bedrijven in Belgie. Door onze kwalitatieve en innoverend adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij er voor dat de medewerkers van onze klanten zich gezond, veilig, geconnecteerd en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is.  Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 750 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.

Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.

 

Deze job iets voor jou?