Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Als finance manager lead-to-cash ben je deel van het kernteam van de directeur finance & controlling.
Samen met jouw team zorg je ervoor dat het lead-to-cash proces binnen Attentia zo efficiënt mogelijk loopt.
Ben je klaar om de boeiende wereld van HR ontdekken? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden:
- Samen met jouw team van een 10-tal medewerkers sta je in voor contracting, facturatie, credit & collection en verhogen van datakwaliteit.
Jouw team is werkzaam in Gent, Brussel en Luik. - Je maakt ook deel uit van het kernteam van de directeur finance & controlling.
- Als manager ben je de link tussen finance en business, je ontwerpt en realiseert een lead-to-cash proces dat zo efficiënt mogelijk verloopt.
Daarnaast zorg je dat deze processen uniform zijn en leiden tot correctere facturaties bij de start en vlottere inning van de gelden. - Je zorgt voor overzichtelijke rapporteringen van de relevante KPI’s in deze dienstverlening (WIP, aging,..)
- Je bepaalt mee de spelregels van de opzet van nieuwe klanten bij Attentia in onze ERP systemen. Je reikt verbetervoorstellen aan onze ERP pakketten en de interfaces ertussen zodat jouw team efficiënter kan werken
- Je vormt zelf verder jouw team en zorgt ervoor dat ze zich individueel en als team verder blijven ontwikkelen.
Wie zoeken wij?
- Je bent een echte people manager en hebt al meerdere jaren ervaring als leidinggevende.
- Je hebt ervaring in een financiële functie.
- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Frans.
- Je stelt je flexibel op om op de verschillende locaties te werken van jouw teamleden (Gent, Brussel en Luik). Hierbij kan je uiteraard terugvallen op de glijdende uren en het hybride werken.
- Een kritische en positieve ingesteldheid is voor jou vanzelfsprekend. Je durft ‘as is’ werkwijzen in vraag stellen en nieuwe opportuniteiten aanreiken.
- Complexe probleemstellingen benaderen doe je door met diverse stakeholders in gesprek te gaan en open te staan voor alternatieve oplossingen.
- Je durft beslissingen nemen met kennis over de impact in day-to-day operations.
What’s in it for you?
- Een uitdagende functie waarbij je terecht komt in een tof team met veel expertise.
- Aantrekkelijke financiële voorwaarden waarbij je ook de mogelijkheid krijgt om via het flexplan zelf een deel van jouw loon in te ruilen voor extralegale voordelen die aansluiten op jouw persoonlijke noden. Een bedrijfswagen met tankkaart is reeds inbegrepen.
- Mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende uren.
- Een modern kantoor, lekkere Nespresso koffie en vers fruit.
- Diverse opleidingsmogelijkheden en leeropportuniteiten op basis van jouw individuele en teambehoeften.
- Bij meerdere gelegenheden maken we graag tijd vrij voor een gezellig samen zijn: Halloween, Nieuwjaarsreceptie, personeelsfeest, familiedag, …
Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via recruitment@attentia.be. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).
Wie is ATTENTIA?
ATTENTIA is DE HR en Well being partner voor bedrijven in Belgie. Door onze kwalitatieve en innoverend adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij er voor dat de medewerkers van onze klanten zich gezond, veilig, geconnecteerd en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 750 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.