Attentia
info@attentia.be
Ontdek de wetgeving en de praktijk over de re-integratie van langdurig zieken.
Lees meer
Tijd nemen om nieuwe medewerkers welkom te heten is belangrijk. Het is bovendien geen eenmalige actie, maar een waar onboardingtraject. Want er is vaak heel wat kennis dat moet overgebracht worden. Daarbij doet u er goed aan om niet alle informatie in de eerste dagen mee te geven, maar de kennisoverdracht te spreiden over een periode van een aantal weken. In die onboardingperiode moet er uiteraard ook een luikje rond welzijn voorzien worden.
Lees meerIn deze opleiding maken we leden van de hiërarchische lijn bewust van het belang van een geïntegreerd welzijnbeleid binnen hun organisatie. Zowel het wettelijk kader als de rol en verantwoordelijkheden van de verschillende actoren komen aan bod. Hierbij vertalen we de wetgeving in praktische tools.