juni 2023

• 09jun
  23

  Slim interviewen (i.s.m. Dynamo & school for recruitment)

  Of hoe maak je een juiste beoordeling als je het selectiegesprek alleen voert? De laatste jaren zijn selectiegesprekken drastisch veranderd. We voeren ze veel vaker online. Dat maakt het nog moeilijker om een correcte inschatting te maken van wie je werkelijk voor je hebt. Vanachter een computerscherm zijn we immers meer vooringenomen (unconscious bias) dan wanneer we iemand ‘live ervaren’.

  Lees meer
  
  

  Leiderschap & Communicatie, HR
• 16jun
  23

  Slim interviewen (i.s.m. Dynamo & school for recruitment)

  Of hoe maak je een juiste beoordeling als je het selectiegesprek alleen voert? De laatste jaren zijn selectiegesprekken drastisch veranderd. We voeren ze veel vaker online. Dat maakt het nog moeilijker om een correcte inschatting te maken van wie je werkelijk voor je hebt. Vanachter een computerscherm zijn we immers meer vooringenomen (unconscious bias) dan wanneer we iemand ‘live ervaren’.

  Lees meer
  
  

  Leiderschap & Communicatie, HR
• 20jun
  23

  Online opleiding- Inclusief & divers leiderschap

  In een tijd waarin diversiteit en inclusie steeds belangrijker worden, kan een DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) opleiding op de werkvloer een belangrijke rol spelen in het bevorderen van een inclusieve en rechtvaardige werkomgeving

  Lees meer
  
  

  preventieadviseur, Leiderschap & Communicatie, HR
• 22jun
  23

  Een stressbeleid opzetten: workshop (in samenwerking met NCOI)

  In deze workshop leert u hoe u een uitgebreid beleid voor de preventie van psychosociale risico's in uw bedrijf kunt implementeren. Er wordt samen nagedacht over praktische manieren om stress te voorkomen en om de inzet en tevredenheid van uw werknemers te vergroten. U krijg inzicht in goede praktijken en hulpmiddelen die u gemakkelijk kunt aanpassen aan en toepassen in uw eigen organisatie. U bespreekt uw eigen ervaringen met de groep, waarna u in staat zult zijn om terug te keren naar uw werkplek met concrete oplossingen.

  Lees meer
  
  

  Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie
• 23jun
  23

  Slim interviewen (i.s.m. Dynamo & school for recruitment)

  Of hoe maak je een juiste beoordeling als je het selectiegesprek alleen voert? De laatste jaren zijn selectiegesprekken drastisch veranderd. We voeren ze veel vaker online. Dat maakt het nog moeilijker om een correcte inschatting te maken van wie je werkelijk voor je hebt. Vanachter een computerscherm zijn we immers meer vooringenomen (unconscious bias) dan wanneer we iemand ‘live ervaren’.

  Lees meer
  
  

  Leiderschap & Communicatie, HR

september 2023

• 26sep
  23

  Inspirerend Leidinggeven

  Een praktijkgericht opleidingstraject rond volgende theoretische basisinzichten: Wat is leidinggeven precies? Wat is de essentie van leidinggeven? Het ‘managen’ van een probleem. Hoe doe je dat het beste? Het dilemma van vertrouwen geven versus controleren. De meest voorkomende frustraties die leven binnen een team. Delegeren. Hoe en wat delegeren? Hoe het gedelegeerde opvolgen? We oefenen en verankeren de theoretische inzichten door aan de slag te gaan met cases uit de dagdagelijkse context van de deelnemers.

   

  Lees meer
  
  

  Leiderschap & Communicatie
• 28sep
  23

  Hoe voer ik een effectief verzuimgesprek

  Ziekteverzuim heeft een enorme impact op de werking van uw organisatie. Er is niet alleen de kost van de afwezige en de niet-gepresteerde uren; collega’s moeten taken overnemen, er moet vervanging gezocht worden, er is extra opvolging nodig,… Daarnaast geeft het ook een indicatie van de betrokkenheid en motivatie van uw werknemers.

  Lees meer
  
  

  Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie

november 2023

• 21nov
  23

  Online opleiding- Inclusief & divers leiderschap

  In een tijd waarin diversiteit en inclusie steeds belangrijker worden, kan een DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) opleiding op de werkvloer een belangrijke rol spelen in het bevorderen van een inclusieve en rechtvaardige werkomgeving

  Lees meer
  
  

  preventieadviseur, Leiderschap & Communicatie, HR

december 2023

• 12dec
  23

  Een stressbeleid opzetten: workshop (in samenwerking met NCOI)

  In deze workshop leert u hoe u een uitgebreid beleid voor de preventie van psychosociale risico's in uw bedrijf kunt implementeren. Er wordt samen nagedacht over praktische manieren om stress te voorkomen en om de inzet en tevredenheid van uw werknemers te vergroten. U krijg inzicht in goede praktijken en hulpmiddelen die u gemakkelijk kunt aanpassen aan en toepassen in uw eigen organisatie. U bespreekt uw eigen ervaringen met de groep, waarna u in staat zult zijn om terug te keren naar uw werkplek met concrete oplossingen.

  Lees meer
  
  

  Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Stressmanagement: een gebalanceerde kijk

  De meeste Belgen hebben wel eens last van stress. Om fysieke en psychische klachten te vermijden, is het belangrijk om te leren hoe hiermee om te gaan. Als we onze stress onder controle hebben, worden de meest energievretende taken draaglijk. In deze interactieve opleiding reflecteert u over mogelijke stressbronnen en wordt u zich bewust van uw eigen denken. 

  Lees meer
  
  

  Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Stress & burn-out: hoe te detecteren (leidinggevende)

  Stress kan nefast zijn voor de gezondheid en productiviteit van uw medewerkers. Leidinggevenden hebben een belangrijke rol om signalen tijdig te herkennen en zo erger te voorkomen. In deze opleiding leert u stress-signalen te observeren en oefent u gesprekken aan de hand van scènes gespeeld door professionele bedrijfsacteurs. 

   

  Lees meer
  
  

  Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Hoe voer ik een effectief verzuimgesprek?

  Ziekteverzuim heeft een negatieve impact op de hele organisatie. Niet alleen kost het werkgevers jaarlijks veel geld, het verhoogt ook de werklast voor de collega’s en het kan nefast zijn voor de bediening van klanten. Verschillende factoren beïnvloeden verzuim, maar het is in de eerste plaats belangrijk om het onderwerp bespreekbaar te maken. Hoe pakt u zo’n verzuimgesprek aan? 

  Lees meer
  
  

  Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Van burn-out naar duurzaam veerkrachtig

  Deze opleiding geeft inzicht in de factoren die leiden tot burn-out. Hoe kan men het voorkomen, verhelpen en opnieuw duurzaam veerkrachtig worden? Om op die manier als organisatie in te zetten op bewustwording en de ondersteunende rol van collega’s, leidinggevenden en HR-partners. De inhoud van deze opleiding gaat verder op de opleiding “Stressmanagement: een gebalanceerde kijk”. Het doel van de opleiding is een inkijk geven in het proces van burn-out. Het startpunt vertrekt vanaf het moment “het licht gaat (bijna) uit”. Vervolgens nemen we jullie mee doorheen de verschillende fasen om te eindigen bij “duurzaam veerkrachtig worden en blijven”. 

   

  Lees meer
  
  

  Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Welzijn op het werk voor leidinggevenden

  In deze opleiding maken we leden van de hiërarchische lijn bewust van het belang  van een geïntegreerd welzijnbeleid binnen hun organisatie. Zowel het wettelijk kader als de rol en verantwoordelijkheden van de verschillende actoren komen aan bod. Hierbij vertalen we de wetgeving in praktische tools.

  Lees meer
  
  

  Welzijn op het werk, Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Communicatie: Coachende vaardigheden en attitude

  In de huidige bedrijfscultuur zijn coachende vaardigheden een must voor elke leidinggevende. Medewerkers hebben niet alleen een sterke leider nodig maar ook een coach die hen aanzet tot persoonlijke en professionele groei. Wanneer je medewerkers aangezet worden tot denk- en groeiprocessen dan zullen ze excelleren en uitblinken in jouw organisatie. Je biedt hen de kans om talenten en persoonlijke vaardigheden te ontplooien. Je draagt bij tot een sterke wellbeing cultuur waar je medewerkers de gezonde vruchten van plukken.

   

  Lees meer
  
  

  Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Communicatie: Inspirerend en impactvol spreken voor groepen

  Hoe kan je als trainer impact maken?
  Hoe kan je ervoor zorgen dat jouw boodschap écht gehoord wordt?
  Hoe ga je om met de online context? Hoe praat je tegen een ‘scherm’?
  Wat zijn de ingrediënten van een goeie presentatie?
  Hoe kan je als spreker impact maken? 
  Hou hoe je jouw zenuwen en stress onder controle?
  Hoe kan je in alle omstandigheden je boodschap kracht bij zetten met spreekvaardigheden?

  Lees meer
  
  

  Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Leiderschap: Psychologische veiligheid binnen teams en organisaties

  "In deze opleiding kaderen we het belang van psychologische veiligheid als element van job resources. Naast fysieke veiligheid is er dus nog een ander soort veiligheid nodig om externe en interne stressoren onder controle te houden. Hoe minimaliseer je vlucht-stress, aanval-stress en inhibitie-stress? Door een psychologische veilige omgeving te creëren. 
  Waarom zijn coachend leiderschap en psychologische veiligheid belangrijk volgens onderzoek naar job resources in relatie tot werkgeluk en motiverend gedrag op de werkvloer? Wat is de relatie tussen psychologische veiligheid en stress gerelateerd gedrag? Wat gebeurt er als er geen psychologische veiligheid is?  Hoe draai je wantrouwen/tegenwerken om in vertrouwen/samenwerken?"

   

   

  Lees meer
  
  

  Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Leiderschap: Ken de talenten en drijfveren van jouw medewerkers

  "Tapas staat voor Talenten en Passies, het zijn deze 2 zaken die vandaag steeds belangrijker worden bij het behalen van successen als individu, team of organisatie.

  Het beschrijven van functieprofielen en het klassieke competentie denken maakt, gelukkig, steeds meer plaats om met een andere bril te gaan kijken naar Talenten of naar wat een team nodig heeft.
  Gelukkige medewerkers of medewerkers die flow en energie ervaren zullen veel beter presteren en zo bijdragen aan succes. Succes op organisatie en team niveau, maar ook op individueel niveau. ...

   

  Lees meer
  
  

  Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Inspirerend Leidinggeven

  Een praktijkgericht opleidingstraject rond volgende theoretische basisinzichten: Wat is leidinggeven precies? Wat is de essentie van leidinggeven? Het ‘managen’ van een probleem. Hoe doe je dat het beste? Het dilemma van vertrouwen geven versus controleren. De meest voorkomende frustraties die leven binnen een team. Delegeren. Hoe en wat delegeren? Hoe het gedelegeerde opvolgen? We oefenen en verankeren de theoretische inzichten door aan de slag te gaan met cases uit de dagdagelijkse context van de deelnemers.

   

  Lees meer
  
  

  Leiderschap & Communicatie

• [Inhouse] Niet-hiërarchisch leiden (i.s.m. Dynamo & school for recruitment)

  De organisatie van de toekomst ziet er anders uit dan een hiërarchische onderneming. De snelle veranderingen in de markt én op technologisch vlak maken het noodzakelijk dat we op een andere manier met elkaar gaan samenwerken.

  Als projectleider of leidinggevende kun je je niet gewoon op je titel of positie beroepen om het werk gedaan te krijgen en mensen te mobiliseren. Je moet meer dan ooit het zelfsturend vermogen van je medewerkers aanspreken. Collega’s beïnvloeden en hen helpen met oplossingen aan te reiken om het werk gedaan te krijgen, dat is het nieuwe sturen.

   

   

  Lees meer
  
  

  Leiderschap & Communicatie