Attentia
info@attentia.be
Het recht op jaarlijkse vakantie is een complexe materie, zowel op vlak van duur als financieel. Wie heeft er recht op vakantie? Wat betekend jeugd -en seniorvakantie, en wat met collectieve vakantie? Of hoe berekent u het vakantiegeld? En wat met variabele verloning? Heel wat vragen waar u in onze opleiding het antwoord op krijgt.
Lees meer
De sociale wetgeving evolueert voortdurend en als personeelsverantwoordelijke moet u van alle wijzigingen op de hoogte blijven. Dankzij de online opleidingen van Attentia bent u steeds up-to-date en bespaart u veel opzoekingswerk.
Lees meer
De sociale wetgeving evolueert voortdurend en als personeelsverantwoordelijke moet u van alle wijzigingen op de hoogte blijven. Dankzij de online opleidingen van Attentia bent u steeds up-to-date en bespaart u veel opzoekingswerk.
Lees meer
Deze opleiding is een must voor elke hr-medewerker die zijn of haar kennis over de Belgische sociale wetgeving wil aanscherpen of opfrissen. Voor deelname aan deze opleiding is geen voorkennis in de sociale wetgeving vereist.
Lees meerDe sociale wetgeving evolueert voortdurend en als personeelsverantwoordelijke moet u van alle wijzigingen op de hoogte blijven. Dankzij de online opleidingen van Attentia bent u steeds up-to-date en bespaart u veel opzoekingswerk.
Lees meer
Volgens de nieuwste versie van de Arbeidsdeal moet elke onderneming met meer dan 20 werknemers in dienst vanaf 2023 verplicht een bedrijfseigen formeel jaarlijks opleidingsplan opstellen. De deadline om dit in te dienen is al 31 maart 2023 – geen tijd te verliezen dus om je expertise over opleidingsplannen aan te scherpen!
De sociale wetgeving evolueert voortdurend en als personeelsverantwoordelijke moet u van alle wijzigingen op de hoogte blijven. Dankzij de online opleidingen van Attentia bent u steeds up-to-date en bespaart u veel opzoekingswerk.
Lees meer
Deze opleiding is een must voor elke hr-medewerker die zijn of haar kennis over de Belgische sociale wetgeving wil aanscherpen of opfrissen. Voor deelname aan deze opleiding is geen voorkennis in de sociale wetgeving vereist.
Lees meerHet recht op jaarlijkse vakantie is een complexe materie, zowel op vlak van duur als financieel. Wie heeft er recht op vakantie? Wat betekend jeugd -en seniorvakantie, en wat met collectieve vakantie? Of hoe berekent u het vakantiegeld? En wat met variabele verloning? Heel wat vragen waar u in onze opleiding het antwoord op krijgt.
Lees meer
U wenst meer inzicht te krijgen in de bruto-netto berekening van lonen? Vragen over loonbrieven beantwoorden? WIj geven u een volledig overzicht en u gaat zelf aan de slag met berekeningen.
Lees meerOp 17 december 2021 is de deadline voor de omzetting van de klokkenluidersrichtlijn verstreken. De richtlijn heeft tot doel gemeenschappelijke minimumnormen vast te stellen voor de bescherming van melders van inbreuken op het Unierecht. België heeft die deadline niet gehaald, net zoals vele andere EU-lidstaten. Zolang de richtlijn niet is omgezet in Belgisch recht, houdt zij geen rechtstreekse verplichtingen in voor ondernemingen uit de private sector.
Lees meerEen medewerker heeft in de privésector verschillende mogelijkheden om zijn loopbaan te onderbreken, al dan niet met het recht op een uitkering. Voor elke mogelijkheid gelden er andere voorwaarden en te vervullen formaliteiten voor werkgever en werknemer. De verlofvoorwaarden kunnen ook verschillen tussen diverse sectoren.
Lees meer