De sociale wetgeving blijft voortdurend evolueren. En als personeelsverantwoordelijke wordt er van u verwacht dat u op de hoogte bent van de actualiteit. Wij zorgen ervoor dat u helemaal up-to-date bent met alle wijzigingen op het gebied van arbeidswetgeving, loonfiscaliteit en sociale zekerheid.

In deze opleiding krijgt u een duidelijk overzicht van de wettelijke stelsels die het einde van de loopbaan omkaderen zoals landingsbanen, stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag en vervroegd pensioen.

In deze opleiding krijgt u op één dag inzicht in de regels rond arbeidsduur en in de specifieke karakteristieken van deeltijdse arbeid. Daarnaast wordt er een overzicht gegeven van de verschillende manieren waarop meer flexibiliteit bereikt kan worden en hoe u deze in de onderneming kan implementeren.

De loonkost die u als werkgever betaalt, bestaat niet alleen uit het brutoloon van de werknemer. Bovenop het brutoloon betaalt u o.a. ook sociale zekerheidsbijdragen. Om de totale loonkost te drukken kan u in bepaalde gevallen in aanmerking komen voor verschillende verminderingen of subsidies.

In deze opleiding krijgt u op één dag inzicht in de regels rond arbeidsduur en in de specifieke karakteristieken van deeltijdse arbeid. Daarnaast wordt er een overzicht gegeven van de verschillende manieren waarop meer flexibiliteit bereikt kan worden en hoe u deze in de onderneming kan implementeren.

In het kader van de zesde staatshervorming werd ook het systeem van betaald educatief verlof geregionaliseerd. Wat is de impact hiervan voor werkgever en werknemer? En welke wijzigingen brengt dit met zich mee, op vlak van terugbetaling, indieningstermijn,...