Attentia
info@attentia.be
Tijdens deze praktijkopleiding leer je hoe je sociale documenten correct invult. Je krijgt een evenwichtige combinatie van theorie en praktijk aangeboden. Je oefent en maakt berekeningen op basis van cases en vraagstukken. Bovendien is er volop ruimte voor discussie en uitwisseling van ervaringen met collega-deelnemers. De docenten volgen de actualiteit op de voet en integreren de allerlaatste maatregelen in deze opleiding.
Lees meerNa deze opleiding heeft deze materie geen geheimen meer voor u. U leert niet alleen de basisprincipes, maar ook specifieke technieken om loonbeslag correct uit te voeren. We loodsen u stap voor stap op een pragmatische manier door de basisprincipes en door uw plichten als werkgever en illustreren dit alles met praktische voorbeelden. Zo anticipeert u op fouten en vermijdt u dure geschillen met uw werknemers!
Lees meerMedewerkers in de privésector die een erkende opleiding willen volgen, hebben recht op verlof met behoud van hun loon. Als werkgever krijgt u hiervoor een forfaitaire terugbetaling onder bepaalde voorwaarden. Deze voorwaarden zijn verschillend per gewest. In Vlaanderen gelden er bepaalde regels voor het Vlaams opleidingsverlof. In Brussel en Wallonië gelden er andere regels voor het Betaald educatief verlof. In deze online opleiding helpen we u het bos door de bomen te zien en geven we een overzicht van de verschillende reglementeringen per regio en de formaliteiten die u als werkgever moet vervullen.
Lees meer
De sociale wetgeving evolueert voortdurend en als personeelsverantwoordelijke moet u van alle wijzigingen op de hoogte blijven. Dankzij de online opleidingen van Attentia bent u steeds up-to-date en bespaart u veel opzoekingswerk.
Lees meer
Wil je in 2 dagen kennismaken met de spelregels van het Belgisch arbeidsrecht? Dan is er deze basisopleiding in sociale wetgeving in België. Aan de hand van voorbeelden krijg je een scherp beeld van de rechten en plichten van werkgever en werknemer en leer je de wettelijke bepalingen in de praktijk toepassen.
Lees meerWil je in 2 dagen kennismaken met de spelregels van het Belgisch arbeidsrecht? Dan is er deze basisopleiding in sociale wetgeving in België. Aan de hand van voorbeelden krijg je een scherp beeld van de rechten en plichten van werkgever en werknemer en leer je de wettelijke bepalingen in de praktijk toepassen.
Lees meerNa deze opleiding heeft deze materie geen geheimen meer voor u. U leert niet alleen de basisprincipes, maar ook specifieke technieken om loonbeslag correct uit te voeren. We loodsen u stap voor stap op een pragmatische manier door de basisprincipes en door uw plichten als werkgever en illustreren dit alles met praktische voorbeelden. Zo anticipeert u op fouten en vermijdt u dure geschillen met uw werknemers!
Lees meerTijdens deze praktijkopleiding leer je hoe je sociale documenten correct invult. Je krijgt een evenwichtige combinatie van theorie en praktijk aangeboden. Je oefent en maakt berekeningen op basis van cases en vraagstukken. Bovendien is er volop ruimte voor discussie en uitwisseling van ervaringen met collega-deelnemers. De docenten volgen de actualiteit op de voet en integreren de allerlaatste maatregelen in deze opleiding.
Lees meerMet de payroll-opleiding 'Loonfiscaliteit van A tot Z' bent u weer helemaal mee met de recentste wetgeving en fiscale regels. Uw docenten houden voortdurend de vinger aan de pols. En delen die kennis met u. Nieuwigheden op fiche 281.10? De laatste maatregelen rond bedrijfsvoorheffing? U bent perfect op de hoogte.
Lees meerWil je in 2 dagen kennismaken met de spelregels van het Belgisch arbeidsrecht? Dan is er deze basisopleiding in sociale wetgeving in België. Aan de hand van voorbeelden krijg je een scherp beeld van de rechten en plichten van werkgever en werknemer en leer je de wettelijke bepalingen in de praktijk toepassen.
Lees meerDe term 'terbeschikkingstelling' dekt vele ladingen: outsourcing, bodyshopping, uitbesteding, contracting, interne detachering, uitlening van personeel … Meer en meer bedrijven concentreren zich op hun kernactiviteiten en doen voor een aantal taken een beroep op externe (soms buitenlandse) specialisten. Zo proberen zij flexibel in te spelen op veranderende behoeften en kosten. Maar als werkgever moet je waakzaam zijn om te beletten dat het inhuren van personeel na verloop van tijd niet geruisloos verglijdt in een verboden terbeschikkingstelling. De sociale inspectie volgt mogelijke wanpraktijken met argusogen op. Sancties en bijbehorende boetes zijn niet mals.
Lees meerWil je in 2 dagen kennismaken met de spelregels van het Belgisch arbeidsrecht? Dan is er deze basisopleiding in sociale wetgeving in België. Aan de hand van voorbeelden krijg je een scherp beeld van de rechten en plichten van werkgever en werknemer en leer je de wettelijke bepalingen in de praktijk toepassen.
Lees meerTijdens deze praktijkopleiding leer je hoe je sociale documenten correct invult. Je krijgt een evenwichtige combinatie van theorie en praktijk aangeboden. Je oefent en maakt berekeningen op basis van cases en vraagstukken. Bovendien is er volop ruimte voor discussie en uitwisseling van ervaringen met collega-deelnemers. De docenten volgen de actualiteit op de voet en integreren de allerlaatste maatregelen in deze opleiding.
Lees meerTijdens deze opleiding krijgt u praktische tips en tricks waarmee u ‘uitdagende’ interne dossiers probleemloos tackelt en waarmee u goed voorbereid bent op een externe sociale inspectie.
Lees meerNa deze opleiding heeft deze materie geen geheimen meer voor u. U leert niet alleen de basisprincipes, maar ook specifieke technieken om loonbeslag correct uit te voeren. We loodsen u stap voor stap op een pragmatische manier door de basisprincipes en door uw plichten als werkgever en illustreren dit alles met praktische voorbeelden. Zo anticipeert u op fouten en vermijdt u dure geschillen met uw werknemers!
Lees meerMet de payroll-opleiding 'Loonfiscaliteit van A tot Z' bent u weer helemaal mee met de recentste wetgeving en fiscale regels. Uw docenten houden voortdurend de vinger aan de pols. En delen die kennis met u. Nieuwigheden op fiche 281.10? De laatste maatregelen rond bedrijfsvoorheffing? U bent perfect op de hoogte.
Lees meerWil je in 2 dagen kennismaken met de spelregels van het Belgisch arbeidsrecht? Dan is er deze basisopleiding in sociale wetgeving in België. Aan de hand van voorbeelden krijg je een scherp beeld van de rechten en plichten van werkgever en werknemer en leer je de wettelijke bepalingen in de praktijk toepassen.
Lees meerU wenst meer inzicht te krijgen in de bruto-netto berekening van lonen? Vragen over loonbrieven beantwoorden? WIj geven u een volledig overzicht en u gaat zelf aan de slag met berekeningen.
Lees meerHet recht op jaarlijkse vakantie is een complexe materie, zowel op vlak van duur als financieel. Wie heeft er recht op vakantie? Wat betekend jeugd -en seniorvakantie, en wat met collectieve vakantie? Of hoe berekent u het vakantiegeld? En wat met variabele verloning? Heel wat vragen waar u in onze opleiding het antwoord op krijgt.
Lees meer
Een medewerker heeft in de privésector verschillende mogelijkheden om zijn loopbaan te onderbreken, al dan niet met het recht op een uitkering. Voor elke mogelijkheid gelden er andere voorwaarden en te vervullen formaliteiten voor werkgever en werknemer. De verlofvoorwaarden kunnen ook verschillen tussen diverse sectoren.
Lees meer
Op 17 december 2021 is de deadline voor de omzetting van de klokkenluidersrichtlijn verstreken. De richtlijn heeft tot doel gemeenschappelijke minimumnormen vast te stellen voor de bescherming van melders van inbreuken op het Unierecht. België heeft die deadline niet gehaald, net zoals vele andere EU-lidstaten. Zolang de richtlijn niet is omgezet in Belgisch recht, houdt zij geen rechtstreekse verplichtingen in voor ondernemingen uit de private sector.
Lees meer