+
Search
Opleiding zoeken
Liever een incompany opleiding?
Vindt u geen gepaste opleiding in ons aanbod van open opleidingen of dient een grote groep mensen eenzelfde opleiding te volgen? Overweeg dan een incompany opleiding.
oktober 2023
- 05okt
23Supervisie vertrouwenspersoon: deontologie en beroepsgeheim (ism NCOI Learning)
Tijdens deze supervisie zoemen we in op de deontologie en het beroepsgeheim. U krijgt diepere inzichten in de deontologische regels. Na de opleiding (h)erkent u deontologische issues sneller en weet u hoe u ze efficiënt aanpakt. U leert ook hoe u effectiever omgaat met de verschillende petten die u binnen uw onderneming draagt.
Lees meer
Psychosociaal welzijn | Volzet - 10okt
23Supervisie vertrouwenspersoon: De jaarlijkse evaluatie (ism NCOI)
In deze supervisie over de jaarlijkse evaluatie leert u de basis van het evalueren. Een vertrouwenspersoon ontvangt heel wat meldingen over psychosociale problemen op het werk. De onderneming moet hieruit leren om het beleid te optimaliseren.
Lees meer
Psychosociaal welzijn - 19okt
23Supervisie vertrouwenspersoon: Bespreking van cases (ism NCOI Learning)
Heeft u concreet advies nodig? Deze supervisie is een echt klankbord voor vertrouwenspersonen die met een actueel dossier worstelen. We bespreken immers uw eigen cases. Deze supervisie duurt een halve dag en kan zowel klassikaal als online gevolgd worden.
Lees meer
Psychosociaal welzijn
november 2023
- 07nov
23Blended Learning - Vertrouwenspersoon basisopleiding (5 dagen) (in samenwerking met NCOI )
Tijdens deze opleiding zet u uw tanden in de wetten en procedures rond psychosociaal welzijn op het werk. Met die theoretische achtergrond staat u stukken steviger in uw schoenen. Want u leert de regels concreet toepassen in de praktijk.
Lees meer
Psychosociaal welzijn - 21nov
23Supervisie Vertrouwenspersoon: De 4 opdrachten van de vertrouwenspersoon uitgediept (ism NCOI)
U krijgt een opfrissing van de vier opdrachten van een vertrouwenspersoon. We vullen deze taken aan met de meest recente richtlijnen van de overheid en aanverwante wetgeving. We voorzien ook de nodige praktijk, zodat u preventief leert optreden in uw rol als vertrouwenspersoon.
Lees meer
Psychosociaal welzijn | Volzet - 23nov
23Supervisie vertrouwenspersoon: de verzoeningsprocedure uitgediept (ism NCOI Learning)
In welke gevallen kunt u een verzoening tussen twee partijen overwegen? In deze opleiding ontdekt u de dynamieken van relationeel leed en leggen we uit hoe u aan oplossingsgerichte bemiddeling doet. Deze supervisie duurt een volledige dag.
Lees meer
Psychosociaal welzijn | Volzet
december 2023
- 06dec
23Supervisie vertrouwenspersoon: deontologie en beroepsgeheim (ism NCOI Learning)
Tijdens deze supervisie zoemen we in op de deontologie en het beroepsgeheim. U krijgt diepere inzichten in de deontologische regels. Na de opleiding (h)erkent u deontologische issues sneller en weet u hoe u ze efficiënt aanpakt. U leert ook hoe u effectiever omgaat met de verschillende petten die u binnen uw onderneming draagt.
Lees meer
Psychosociaal welzijn - 12dec
23Supervisie vertrouwenspersoon: De informele interventies in de praktijk (ism NCOI Learning)
In deze supervisie draait alles rond informatie: hoe kunt u informatie beter inschatten en verwerken, en hoe gaat u om met informatie die u niet krijgt? Een beter begrip van de informatiestroom zorgt uiteraard voor een vlottere interventie. U leert hoe u als vertrouwenspersoon een goed onderbouwd advies geeft en de interventie foutloos uitvoert. Deze supervisie duurt een volledige dag.
Lees meer
Psychosociaal welzijn - 12dec
23Een stressbeleid opzetten: workshop (in samenwerking met NCOI)
In deze workshop leert u hoe u een uitgebreid beleid voor de preventie van psychosociale risico's in uw bedrijf kunt implementeren. Er wordt samen nagedacht over praktische manieren om stress te voorkomen en om de inzet en tevredenheid van uw werknemers te vergroten. U krijg inzicht in goede praktijken en hulpmiddelen die u gemakkelijk kunt aanpassen aan en toepassen in uw eigen organisatie. U bespreekt uw eigen ervaringen met de groep, waarna u in staat zult zijn om terug te keren naar uw werkplek met concrete oplossingen.
Lees meer
Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie
januari 2024
- 25jan
24Supervisie vertrouwenspersoon: De jaarlijkse evaluatie (ism NCOI)
In deze supervisie over de jaarlijkse evaluatie leert u de basis van het evalueren. Een vertrouwenspersoon ontvangt heel wat meldingen over psychosociale problemen op het werk. De onderneming moet hieruit leren om het beleid te optimaliseren.
Lees meer
Psychosociaal welzijn
februari 2024
- 01feb
24Blended Learning - Vertrouwenspersoon basisopleiding (5 dagen) (in samenwerking met NCOI )
Tijdens deze opleiding zet u uw tanden in de wetten en procedures rond psychosociaal welzijn op het werk. Met die theoretische achtergrond staat u stukken steviger in uw schoenen. Want u leert de regels concreet toepassen in de praktijk.
Lees meer
Psychosociaal welzijn - 20feb
24Supervisie vertrouwenspersoon: De informele interventies in de praktijk (ism NCOI Learning)
In deze supervisie draait alles rond informatie: hoe kunt u informatie beter inschatten en verwerken, en hoe gaat u om met informatie die u niet krijgt? Een beter begrip van de informatiestroom zorgt uiteraard voor een vlottere interventie. U leert hoe u als vertrouwenspersoon een goed onderbouwd advies geeft en de interventie foutloos uitvoert. Deze supervisie duurt een volledige dag.
Lees meer
Psychosociaal welzijn
maart 2024
- 05mrt
24Supervisie Vertrouwenspersoon: De 4 opdrachten van de vertrouwenspersoon uitgediept (ism NCOI)
U krijgt een opfrissing van de vier opdrachten van een vertrouwenspersoon. We vullen deze taken aan met de meest recente richtlijnen van de overheid en aanverwante wetgeving. We voorzien ook de nodige praktijk, zodat u preventief leert optreden in uw rol als vertrouwenspersoon.
Lees meer
Psychosociaal welzijn
april 2024
- 23apr
24Re-integratie van langdurig zieken (ism met NCOI Learning)
Ontdek de wetgeving en de praktijk over de re-integratie van langdurig zieken.
Lees meer
preventieadviseur, Welzijn op het werk, Psychosociaal welzijn
mei 2024
- 07mei
24Vertrouwenspersoon: basisopleiding (5 dagen) (in samenwerking met NCOI Learning)
Tijdens deze opleiding zet u uw tanden in de wetten en procedures rond psychosociaal welzijn op het werk. Met die theoretische achtergrond staat u stukken steviger in uw schoenen. Want u leert de regels concreet toepassen in de praktijk.
Lees meer
Psychosociaal welzijn - 30mei
24Blended Learning - Vertrouwenspersoon basisopleiding (5 dagen) (in samenwerking met NCOI )
Tijdens deze opleiding zet u uw tanden in de wetten en procedures rond psychosociaal welzijn op het werk. Met die theoretische achtergrond staat u stukken steviger in uw schoenen. Want u leert de regels concreet toepassen in de praktijk.
Lees meer
Psychosociaal welzijn
juni 2024
- 06jun
24Een stressbeleid opzetten: workshop (in samenwerking met NCOI)
In deze workshop leert u hoe u een uitgebreid beleid voor de preventie van psychosociale risico's in uw bedrijf kunt implementeren. Er wordt samen nagedacht over praktische manieren om stress te voorkomen en om de inzet en tevredenheid van uw werknemers te vergroten. U krijg inzicht in goede praktijken en hulpmiddelen die u gemakkelijk kunt aanpassen aan en toepassen in uw eigen organisatie. U bespreekt uw eigen ervaringen met de groep, waarna u in staat zult zijn om terug te keren naar uw werkplek met concrete oplossingen.
Lees meer
Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie - 27jun
24Supervisie vertrouwenspersoon: deontologie en beroepsgeheim (ism NCOI Learning)
Tijdens deze supervisie zoemen we in op de deontologie en het beroepsgeheim. U krijgt diepere inzichten in de deontologische regels. Na de opleiding (h)erkent u deontologische issues sneller en weet u hoe u ze efficiënt aanpakt. U leert ook hoe u effectiever omgaat met de verschillende petten die u binnen uw onderneming draagt.
Lees meer
Psychosociaal welzijn
augustus 2024
- 27aug
24Supervisie vertrouwenspersoon: de verzoeningsprocedure uitgediept (ism NCOI Learning)
In welke gevallen kunt u een verzoening tussen twee partijen overwegen? In deze opleiding ontdekt u de dynamieken van relationeel leed en leggen we uit hoe u aan oplossingsgerichte bemiddeling doet. Deze supervisie duurt een volledige dag.
Lees meer
Psychosociaal welzijn
september 2024
- 10sep
24Supervisie vertrouwenspersoon: De jaarlijkse evaluatie (ism NCOI)
In deze supervisie over de jaarlijkse evaluatie leert u de basis van het evalueren. Een vertrouwenspersoon ontvangt heel wat meldingen over psychosociale problemen op het werk. De onderneming moet hieruit leren om het beleid te optimaliseren.
Lees meer
Psychosociaal welzijn
-
[Inhouse] Stressmanagement: een gebalanceerde kijk
De meeste Belgen hebben wel eens last van stress. Om fysieke en psychische klachten te vermijden, is het belangrijk om te leren hoe hiermee om te gaan. Als we onze stress onder controle hebben, worden de meest energievretende taken draaglijk. In deze interactieve opleiding reflecteert u over mogelijke stressbronnen en wordt u zich bewust van uw eigen denken.
Lees meer
Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie -
[Inhouse] Stress & burn-out: hoe te detecteren (leidinggevende)
Stress kan nefast zijn voor de gezondheid en productiviteit van uw medewerkers. Leidinggevenden hebben een belangrijke rol om signalen tijdig te herkennen en zo erger te voorkomen. In deze opleiding leert u stress-signalen te observeren en oefent u gesprekken aan de hand van scènes gespeeld door professionele bedrijfsacteurs.
Lees meer
Leadership - Social skills, Psychosociaal welzijn -
[Inhouse] Hoe voer ik een effectief verzuimgesprek?
Ziekteverzuim heeft een negatieve impact op de hele organisatie. Niet alleen kost het werkgevers jaarlijks veel geld, het verhoogt ook de werklast voor de collega’s en het kan nefast zijn voor de bediening van klanten. Verschillende factoren beïnvloeden verzuim, maar het is in de eerste plaats belangrijk om het onderwerp bespreekbaar te maken. Hoe pakt u zo’n verzuimgesprek aan?
Lees meer
Leadership - Social skills, Psychosociaal welzijn -
[Inhouse] Van burn-out naar duurzaam veerkrachtig
Deze opleiding geeft inzicht in de factoren die leiden tot burn-out. Hoe kan men het voorkomen, verhelpen en opnieuw duurzaam veerkrachtig worden? Om op die manier als organisatie in te zetten op bewustwording en de ondersteunende rol van collega’s, leidinggevenden en HR-partners. De inhoud van deze opleiding gaat verder op de opleiding “Stressmanagement: een gebalanceerde kijk”. Het doel van de opleiding is een inkijk geven in het proces van burn-out. Het startpunt vertrekt vanaf het moment “het licht gaat (bijna) uit”. Vervolgens nemen we jullie mee doorheen de verschillende fasen om te eindigen bij “duurzaam veerkrachtig worden en blijven”.
Lees meer
Psychosociaal welzijn, Leiderschap & Communicatie -
[Inhouse] Omgaan met traumatische gebeurtenissen voor leidinggevenden
Wanneer medewerkers geconfronteerd worden met traumatische gebeurtenissen (zwaar arbeidsongeval, dood van een collega,…) is het belangrijk dat er opvang voorzien wordt voor de slachtoffers. De eerste acute opvang (eerste uren na het gebeuren) wordt het best verzorgd door een collega. De collega is een ‘bekend gezicht’, kent de werking van de organisatie en de aard van het werk goed.
Lees meer
Leadership - Social skills, Psychosociaal welzijn
Pagina's
