Een ongeval binnen uw organisatie kunt u nooit volledig uitsluiten. Als het dan toch gebeurt, is het van cruciaal belang dat uw medewerkers goed opgeleid zijn en op de juiste manier eerste hulp verlenen.

De sociale wetgeving evolueert voortdurend en als personeelsverantwoordelijke moet u van alle wijzigingen op de hoogte blijven. Wij besparen u veel opzoekingswerk en zorgen ervoor dat u weer helemaal up-to-date bent met alle veranderingen op vlak van arbeidswetgeving, loonfiscaliteit en sociale zekerheid.

La fiscalité automobile se durcira considérablement dans les années à venir. De plus, vos collaborateurs ne doivent peut-être plus se rendre tous les jours au bureau suite à l’augmentation du télétravail. Avez-vous déjà songé à des alternatives à la voiture de société classique ? La mobilité ne s’arrête jamais et votre entreprise peut probablement elle aussi proposer des options de mobilité plus intéressantes sur le plan fiscal et social, que ce soit pour vos collaborateurs ou pour vous en tant qu’employeur. 

De komende jaren wordt de autofiscaliteit veel strenger. Bovendien hoeven medewerkers door de opmars van telewerk vaak niet meer iedere dag naar kantoor te komen. Heeft u daarom al eens aan alternatieven voor de klassieke bedrijfswagen gedacht? Mobiliteit staat nooit stil en wellicht kan ook uw onderneming vervoersopties aanbieden die fiscaal en sociaal veel interessanter zijn, voor uw medewerkers én voor uzelf als werkgever.

Het systeem van betaald educatief verlof heeft de voorbije jaren vele wijzigingen ondergaan : de regionalisering van de bevoegdheid, de omvorming naar het Vlaams opleidingsverlof in Vlaanderen met z’n eigen regels en verplichtingen, … Bent u nog mee ?  

Inleiding

Behaalde u het getuigschrift van EHBO hulpverlener? Dan moet u volgens de wetgeving jaarlijks een bijscholing volgen van minstens 4 lesuren volgen (KB van 15/12/2010 betreffende de eerste hulp). Met deze bijscholing EHBO zorgt u ervoor dat uw EHBO-brevet geldig blijft.

Een ongeluk of accident binnen uw organisatie kunt u nooit volledig uitsluiten. Als het dan toch gebeurt, is het van cruciaal belang dat uw medewerkers goed opgeleid zijn en op de juiste manier eerste hulp verlenen.

In welke gevallen kunt u een verzoening tussen twee partijen overwegen? In deze opleiding ontdekt u de dynamieken van relationeel leed en leggen we uit hoe u aan oplossingsgerichte bemiddeling doet. Deze supervisie duurt een volledige dag.

Een ongeluk of accident binnen uw organisatie kunt u nooit volledig uitsluiten. Als het dan toch gebeurt, is het van cruciaal belang dat uw medewerkers goed opgeleid zijn en op de juiste manier eerste hulp verlenen.

Met deze opleiding zorgt u ervoor dat uw medewerkers goed voorbereid zijn en weten hoe te reageren bij een mogelijke brandhaard. De deelnemers leren de verschillende blustoestellen in de praktijk te gebruiken.

Inleiding

Behaalde u het getuigschrift van EHBO hulpverlener? Dan moet u volgens de wetgeving jaarlijks een bijscholing volgen van minstens 4 lesuren volgen (KB van 15/12/2010 betreffende de eerste hulp). Met deze bijscholing EHBO zorgt u ervoor dat uw EHBO-brevet geldig blijft.