"Dankzij de expertise en de aandacht voor onze uitdagingen, heeft Attentia professioneel en nauwgezet werk geleverd binnen een bijna onmogelijk tijdsbestek. Onze missie en de doelstellingen werden perfect gerespecteerd."

Voor de Université Libre de Bruxelles (ULB) is een duurzaam beleid erg belangrijk. De ULB streeft ernaar om tegen 2050 koolstofneutraal te zijn. Enerzijds willen ze met de juiste mobiliteitsoplossingen de CO2-voetafdruk van hun medewerkers verlagen. Anderzijds heeft de coronacrisis de universiteit doen inzien dat een aanzienlijk deel van het personeel eigenlijk perfect kan telewerken. Daarom zochten ze naar oplossingen die hen toelaten om duurzame mobiliteit te combineren met een sterk telewerkbeleid.

Attentia schetste eerst het wettelijk kader waarmee de universiteit rekening moet houden. Daarna werden data verzameld om de verschillende profielen van medewerkers te achterhalen, door bijvoorbeeld na te gaan hoeveel mensen er met de fiets, de auto of het openbaar vervoer komen werken. Na een grondige analyse ontstonden verschillende, en soms verrassende, scenario’s waarmee de ULB een belangrijke stap richting multimodaliteit en duurzaamheid zette.

"Dankzij de expertise en de aandacht voor onze uitdagingen, heeft Attentia professioneel en nauwgezet werk geleverd binnen een bijna onmogelijk tijdsbestek. Onze missie en de doelstellingen werden perfect gerespecteerd. Attentia luisterde oprecht klantgericht naar onze noden, was wendbaar en reageerde snel bij knelpunten. De resultaten hebben ons geholpen beslissingen te nemen en veranderingen in de organisatie op gang te brengen in het kader van onze aanpak voor flexibel verlonen,” voegen Alexandra Demoustiez (Verantwoordelijke dienst Milieu en mobiliteit) et Inês Cabrita (projectverantwoordelijke)

Het is intussen duidelijk dat de evolutie naar meer telewerk niet meer zal omkeren. Daardoor is het verhaal van de ULB voor veel bedrijven erg herkenbaar. Attentia roept de overheid ook op tot meer flexibiliteit om de mogelijkheden voor telewerk en duurzame mobiliteit gemakkelijker met elkaar te laten versmelten.

 

Download de volledige case

 

EHBO blended learning

Bent u net zoals de ULB geïnteresseerd
in andere vormen van mobiliteit? 

Ontdek hier de mogelijkheden.

 

Uitdagingen

  • Duurzame mobiliteit
  • Structureel telewerk
  • Data verzamelen
  • Korte tijdspanne
  • Beperkte wettelijke flexibiliteit

Oplossingen

  • Simulatie met scenario’s
  • Data-analyse
  • Workshop
  • Schets wettelijk kader

 

Resultaat

  • Multimodaliteit zorgt voor duurzame beslissingen
  • Operational excellence dankzij eenvoudige beheersproces
  • Flexibiliteit stimuleert productiviteit en welzijn
2021 ©
Attentia
Privacyregeling | Disclaimer