“Het gaat niet alleen over meer bewegen. Medewerkers leren elkaar ook beter en anders kennen, over de divisies heen.”
Virginie Kaye, HR-verantwoordelijke bij Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise (HPE) is wereldwijd leider op het gebied van technologie voor bedrijven. Het focust zich op het ontwikkelen van intelligente oplossingen waarmee ondernemingen hun data kunnen  bijhouden,  analyseren  en  verwerken,  lokaal  of  in  de  cloud.  Om  hun  medewerkers  meer  in  beweging te krijgen, deed HPE een beroep op het Vital Company programma van Attentia.

Bij HPE België werken verschillende types van medewerkers. Een deel is grotendeels kantoor gebonden en dus beeldschermwerker, anderen zijn veel op de baan en op locatie bij klanten. Maar over het algemeen hebben de meeste medewerkers hoofdzakelijk zittend werk en zijn ze dus te weinig in beweging.

Aanleiding om hier iets aan te doen was een risicoanalyse bij deze beeldschermwerkers. “We vroegen de medewerkers onder meer naar hun slaappatroon of hoe vaak ze sporten. Uit de resultaten van die bevraging werd duidelijk dat we dringend iets moesten ondernemen op vlak van bewegen. Veel van onze medewerkers zitten vaak stil, voor een beeldscherm of in de wagen. Terwijl we net geloven dat een gezonde geest in een gezond lichaam ook voor de onderneming positief is”, vertelt Leentje Gorteman, adviseur interne preventie bij HPE. 

 

Download de volledige case

Uitdagingen

  • Gezondere medewerkers
  • Meer bewegen
  • Bewustmaken van het belang van een gezonde levensstijl

Oplossingen

  • Vital Company programma

Resultaat

  • Verhoogde fitheid
  • Gedragsverandering: blijven bewegen
  • Meer energie, ook op de werkvloer
  • Verbeterd netwerk onder collega’s
  • Positieve energie