Onze klanten aan het woord

“De groeiende fietsgemeenschap creëert een nieuwe positieve dynamiek.”
Stijn Broucke, vertegenwoordiger van de fietsers in de werkgroep van Atlas Copco

“Attentia hielp bij ons positief aanwezigheidsbeleid met opleidingen voor onze leidinggevenden.”
Aeke Van Den Broeke, HR-Manager van de plant Eeklo bij Ontex

“De combinatie van een sociaal secretariaat met een dienst preventie en bescherming is van onschatbare waarde om de hedendaagse uitdagingen succesvol aan te pakken.”
Geert Polfliet, Algemeen directeur, Pladicus vzw

“Dankzij Attentia kunnen we gestructureerd verder groeien in een transparante werkomgeving waarbij onze medewerkers centraal staan én gemotiveerd blijven. Dat is onbetaalbaar.”
Peter Van Rooy, Managing partner, Handson & Partners

“Op 1 jaar tijd werd er al vooruitgang geboekt: meer dan 100 werkhervattingen en een hoge medewerkerstevredenheid over de contacten met de verpleegkundige.”
Jan Heyvaert, Director Human Resources, AG Insurance

“Dit pilootproject met Attentia is geslaagd: het absenteïsmecijfer is bijna gehalveerd van 6,66% in 2013 naar 3,67% in 2015.”
Erik Debackere, Social Manager, D’leteren

“Attentia onderscheidt zich door haar perfecte kennis van de Belgische wetgeving, gecombineerd met een goed begrip van de vereisten van internationale groepen.”
Fabrice Langrand, QESH & WCOM Manager, Bemis Monceau

“We betalen minder, winnen tijd en kunnen onze klanten zelfs een betere kwaliteit bieden.”
Jean-Benoît Scheen, directeur Human Resources, UDIL.GE

“We realiseren zeker een besparing van 6 dagen per maand. Daarbovenop vertalen deze aangepaste rapporten zich in tijdswinst voor verschillende financiële departementen.”
Jean-Philippe Ferette, HR Operations Manager, Baxter

“Attentia begeleidt ons op een zeer professionele, neutrale en objectieve wijze.”
Werner Van Der Vurst, Manager HR & Facilities, Stater

“Attentia luistert écht en denkt mee met onze behoeften; de beste basis voor lange termijn succes. Dit is uniek in de markt.”
Dirk Heirman, Project Director, Delhaize België & Luxemburg

“Attentia heeft steeds flexibel meegedacht met ons, om de kosten en processen te beheersen.”
Eiman El Hmoud, Manager HR, Audi Brussels

“Door de EHBO opleidingen te organiseren bij Attentia, verhogen we de preventie.”
Georg Kelleter, Diensthoofd Preventie en Milieu ORES

“De combinatie van persoonlijk contact en professionele bijstand met gespecialiseerd advies is een serieuze troef voor ons kantoor.”
Kathleen De Batselier, Bestuurder, CVBA Belfius Zottegem-Gent Zuid

“Onze medewerkers zijn het sociale kapitaal van het bedrijf. Daarom voorzien we extra begeleiding.”
Pascal Escoyez, Security manager bij N-Allo

“Dankzij Attentia heb ik meer tijd om tussen mijn medewerkers op het terrein aanwezig te zijn.”
Kristof Verwilghen, zaakvoerder –bestuurder, Safe Security

“We hebben zeker bespaard, o.a. op portkosten, papier en manuele handelingen.”
Guillaume Brunin, HR Manager, Rémy Cointreau Belgium

“De sociale verkiezingen komen er weer aan en deze moeten vlot verlopen. Daarom schakelen we opnieuw de specialisten in van Attentia.”
Gary Vercammen, HR Services Manager, Alken Maes

“Om de dromen van onze klanten waar te maken, moeten ook onze medewerkers zich goed voelen.”
Ivo Pareyns, HRM Director, ING België

“We kunnen onze medewerkers beter en op maat verlonen, zonder de kosten te verhogen.”
Erik Martens, Senior Program Manager, ING België

"Ons vitaliteitsbeleid ‘Feel Good’ zorgt voor positieve dynamiek; een win-win voor medewerker en bedrijf.”
Veronique Vogeleer, Director Human Resources & Corporate Communication, Brussels Airport Company

“Investeringen in gezondheid renderen omdat onze mensen onze drijvende kracht zijn.”
Marc Van Breda, Vice President Health, Safety, Environment & Energy Policy, BASF Antwerpen

“Dankzij Attentia besparen we minstens 16.000€ per jaar aan vaste kosten.”
Wouter Benoit, HR Manager, Group Ghistelinck & Vincent Yserbyt, Gedelegeerd Bestuurder, Group Ghistelinck

“Dankzij Attentia kunnen we ons op de kerntaken van HR focussen.”
Nathalie Bleyenberg, HR Manager, Centric België

“Onze mensen kunnen verlof nemen per minuut; het payrollsysteem moet ook zo flexibel zijn, op maat aanpasbaar aan de noden van het bedrijf.”
Jeroen Vermeire, Vice President Human Resources IPG Group