Marsh

“EHBO via blended learning is een aanpak die onze medewerkers bevalt: zij kunnen op hun eigen ritme en op zelfgekozen tijdstippen de cursus instuderen.”
Kris Lefebure, Facilities Manager & preventieadviseur bij Marsh

Als bedrijf met meer dan 350 medewerkers moet verzekeringsmakelaar Marsh Belux een aantal medewerkers in dienst hebben die de opleiding EHBO-hulpverlener hebben gevolgd. Marsh koos voor EHBO via blended learning bij Attentia. Dit aanbod omvat een theoretisch gedeelte via een online platform en een praktijkgedeelte. “Deze aanpak bevalt onze medewerkers wel: zij kunnen op hun eigen ritme en op zelfgekozen tijdstippen de cursus instuderen. En voor een bedrijf met meerdere filialen is het interessant dat ze zich voor het online gedeelte niet hoeven te verplaatsen”, vertelt Kris Lefebure, Facilities Manager & preventieadviseur.  

“Het grote voordeel van het e-learning platform is dat je geen implementatie nodig hebt. Enkel een internetverbinding en browser en je kan aan de slag”, verduidelijkt Kris Lefebure. Het tweede gedeelte van de EHBO-opleiding bestaat uit een praktijkdag. De theorie wordt nog eens herhaald, gevolgd door de praktijkoefeningen.

Kris Lefebure: “EHBO via blended learning is een formule die past bij onze filosofie en die wij ook voor andere opleidingen toepassen. Deze aanpak bevalt onze medewerkers wel: zij kunnen op hun eigen ritme en op zelfgekozen tijdstippen de cursus instuderen.”

EHBO blended learning is zeer positief ervaren door de medewerkers. Het was voor hen een aangename kennismaking met de materie. De combinatie e-learning en praktijk is alvast een grote meerwaarde. “Het is voor Marsh ook een zinvolle besteding van het preventiebudget. Heel veel medewerkers reageren: dit is niet alleen goed voor Marsh, maar het is ook een persoonlijke verrijking om te gebruiken in ons persoonlijk leven, thuis en in het verenigingsleven.” En dat de opleiding bovendien ook met preventie-eenheden kan betaald worden, vindt Kris Lefebure mooi meegenomen