Compter sur Attentia pour votre rémunération ? Cela signifie ...

Des outils pratiques pour la gestion de votre personnel et des rémunérations

Vos collaborateurs escomptent recevoir leur salaire correct à temps. Bien entendu ! Mais en tant que collaborateur RH, vous devez jongler avec plusieurs tâches. Grâce à nos outils en ligne, la gestion s’effectue de manière efficace et sans erreur. Vous avez ainsi le temps de vous atteler à d’autres tâches relatives à votre personnel. 

Restez informé(e) des dernières évolutions de la législation

La législation sociale est complexe et ce n’est pas nouveau. Vous préférez confier les aspects sociojuridiques à des experts ? Nos conseillers clarifient les questions complexes et se font un plaisir de vous guider. Vous préférez prendre les choses en main ? Abonnez-vous dans ce cas à nos bulletins d’information et suivez nos formations. 

Externaliser lorsqu’un coup de main est le bienvenu

Vous connaissez des périodes plus chargées, vous êtes temporairement en sous-effectif ou devez gérer un projet supplémentaire ? Nos travailleurs externes réduisent votre charge de travail et vous apportent une bouffée d’oxygène. De plus, nos consultants font croître l’expertise à laquelle vous pouvez faire appel au sein de votre entreprise. Ils sont au courant de l’actualité et mettent leur expérience à profit dans toutes sortes de projets. De la valeur ajoutée dont l’ensemble de votre équipe pourra bénéficier immédiatement ! 

L'analytique RH : tirez profit de vos données

Les données sont une véritable mine d’or, n’est-ce pas ? Mais pour disposer d’informations pertinentes, il convient d’effectuer une analyse correcte. L’équipe Business Intelligence d’Attentia examine toutes les données disponibles. Votre organisation peut ainsi améliorer ses processus, et prendre une longueur d’avance sur vos concurrents. Simuler une nouvelle situation ? Tout est possible grâce à l’analyse prédictive. 

Vous aimeriez en discuter ?

Vous ne trouvez pas réponse à votre question ? Nos spécialistes en rémunération, juristes, consultants et experts en données se tiennent à votre disposition pour élaborer avec vous des solutions. 

 

Contactez-nous pour un entretien sans engagement et découvrez ce que nous pouvons vous apporter en tant que partenaire. 

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Nos clients à la parole ...

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Rémy Cointreau

Le responsable RH de Rémy Cointreau trouvait qu'il était temps de moderniser son système de paie obsolète. Vous voulez savoir comment l'organisation a gagné du temps et a pu réduire la consommation de papier et l'administration ?

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De Watergroep

De Watergroep, la plus grande compagnie des eaux de Flandre, souhaitait centraliser et numériser sa politique RH. Curieux de connaître la collaboration avec Attentia ?

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i-mens

i-mens souhaitait miser sur la numérisation et l'automatisation des processus RH. L'entreprise a choisi DOTS d'Attentia, la plate-forme en ligne RH et Bien-être.