Pourquoi externaliser les tâches liées aux RH ?

Imaginez-vous ...
  • Votre collaborateur payroll est malade ou absent. Vous rencontrez des difficultés à des moments décisifs.
  • Vos coûts RH ne sont pas sous contrôle ? Il vous manque de la stabilité.
  • Les changements juridiques sont incertains. Vous cherchez quelqu'un qui soit toujours à vos côtés.
  • Vous ne parvenez plus à venir à bout de vos tâches principales. Les tâches administratives prennent beaucoup trop de temps.
  • Vous ne parvenez pas à concrétiser votre projet RH. Vous avez besoin d'un regard neuf et de nouvelles idées.

Cela vous parle ? Dans ces moments-là, vous voulez pouvoir vous appuyer rapidement et en toute confiance sur un partenaire solide.

L'externalisation RH par Attentia apporte de l'oxygène et de l'expertise, à court ou à long terme. Vous décidez vous-même de ce que vous nous déléguez.

Les avantages de l’externalisation

Entièrement adapté à vos besoins

Vous avez besoin d'un soutien à court ou à long terme, pour des périodes plus ou moins longues ? Tout est possible, sur site dans vos bureaux ou à l'extérieur.

Renforcement de votre équipe

Nos consultants apportent littéralement leur expertise. Toute l'équipe en bénéficie, même après la fin du projet.

Expérience dans différents secteurs

Votre consultant a déjà travaillé dans toutes sortes d'entreprises de différents secteurs. Il examine donc vos défis sous différents angles.

Attentia facilite votre quotidien

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Externalisation

Avec l'externalisation complète du payroll ou le business process outsourcing (BPO), vous choisissez d'externaliser l'ensemble du payroll ou des tâches de payroll spécifiques.

Sur site ou hors site ? Vous tenez les rênes. Nous rendons compte et documentons.

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Consultance

Vous avez besoin de conseils ou d'un soutien temporaire ? Votre collaborateur payroll travaille à temps partiel et vous pourriez bénéficier d'une journée de soutien par semaine ?

La consultance et l'externalisation des RH, du payroll, de la fonction de HR Business Partner ou du volet Compensation & Benefits garantissent la continuité de toutes les tâches et de tous les projets.

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Reward scan

L'enveloppe salariale de votre personnel est-elle équilibrée ? Qu'en est-il de vos documents, outils et processus administratifs ? Les bonnes personnes occupent-elles le bon poste ?

Lors d'un Reward scan, nous examinons tout de près. Dans le rapport final, vous trouverez une série de recommandations concrètes, immédiatement applicables.

Nos consultants payroll sont à votre service

Pour une paie en toute tranquillité