Hâte de nous rejoindre, mais vous ne voyez pas directement de compatibilité avec un de nos postes vacants ?
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Du recrutement traditionnel ? Pas chez Attentia !
Nos recruteurs rompent la tradition et veulent apprendre à VOUS connaitre !
Pourquoi ?
Nous savons très bien qu’il faut accorder de l’attention aux talents qui se retrouvent sur le marché de travail.
Chez nous, vous n’êtes pas un numéro. Nous nous intéressons sincèrement à la personne qui se cache derrière le CV. De cette façon, nous pouvons proposer des opportunités en ligne avec vos préférences.
Si nous ne sommes pas directement en mesure de vous proposer une opportunité adéquate, nous garderons vos coordonnées (avec votre approbation) pour pouvoir vous recontacter plus tard.
Attention : nous vous contacterons seulement si nous pouvons vous proposer une opportunité réelle dans l’immédiat ou à l’avenir.
Comment ça marche ?
C’est très facile ! Enregistrez-vous ici en quelques clics et un de nos recruteurs vous contactera si nous pouvons envisager une collaboration à court ou long terme.
C’est avec plaisir que nous aimerions faire connaissance et discuter des possibilités. Durant un entretien nous aimerions découvrir ce que vous recherchez exactement et quelles sont vos attentes par rapport à un nouvel emploi.
En bref : vous êtes au centre de l’entretien !
Pour qui ?
Nos fonctions sont très diversifiées. C’est pourquoi nous sommes ouverts à accueillir un large public.
En général, nous recrutons dans les domaines suivants :
• Administration
• RH (soft, technique, payroll et legal)
• IT
• Médecine du travail
• Prévention (Sécurité et bien-être psychosocial)
• Soins infirmier
Encore des doutes ?
Nos recruteurs examinent toutes les candidatures de façon proactive.
N’hésitez donc pas à tenter votre chance. Dès qu’une opportunité se présente nous vous recontacterons.