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Il existe plusieurs façons d'optimiser un bonus, certaines étant plus intéressantes fiscalement que d'autres. Le coût brut et/ou le gain net peut jouer un rôle dans votre choix pour une forme spécifique de prime, mais ce ne peut jamais être le seul motif.
Par conséquent, choisissez une forme de rémunération variable qui :
Comment choisir un type de bonus adapté à votre entreprise ?
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Il existe deux types de prime bénéficiaire :
Vous souhaitez connaître les conditions d'attribution d'une prime bénéficiaire ? |
Choisissez les avantages non récurrents liés aux résultats (CCT90).Cela motivera tous les collaborateurs (ou un groupe clairement défini de collaborateurs) à travailler ensemble vers le même résultat final. Cette forme de bonus est intéressante en raison de l'exonération fiscale ; le travailleur dispose d'un revenu net plus important qu'avec une prime versée de manière traditionnelle. Veuillez noter qu'un montant maximum s'applique à la CCT90. |
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Un warrant est un instrument financier qui donne à son détenteur le droit d'acheter un titre financier sous-jacent à un prix prédéterminé pendant une période déterminée.
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Les warrants sont une forme très intéressante de rémunération variable car :
Important : les bons de souscription sont limités à 20% du salaire annuel brut. |
Êtes-vous intéressé ou voulez-vous en savoir plus ? Contactez Attentia pour vous aider :