Les opportunités et les défis de l’emploi international

Afin de pourvoir les postes vacants dans les métiers en pénurie ou d’attirer des profils spécifiques (plus qualifiés), il peut être utile de s’intéresser également aux talents au-delà des frontières nationales. Vous disposez en effet d’une multitude de possibilités pour développer physiquement et intellectuellement vos activités à l’échelle mondiale. 

 

Vous souhaitez démarrer des activités à l’étranger en tant qu’entreprise belge ? Vous aimeriez engager des travailleurs en Belgique en tant que multinationale ? Vous voulez embaucher des collaborateurs dans différents pays sous un régime de partage de salaire ? La gestion d’entreprise et le recrutement au niveau international posent des défis complexes. Faites donc appel à des spécialistes et laissez-vous guider. 

L’équipe Global Mobility d’Attentia

Vous souhaitez faire appel à notre équipe de spécialistes en matière d’emploi international ?

Bénéficiez : 

  • D’un consultant en emploi international (global mobility) dédié comme point de contact

  • D’un partenaire pragmatique qui réfléchit avec vous du début à la fin

  • De formations adaptées à votre organisation

  • D’une collaboration avec des partenaires étrangers sur tout le territoire de l’Espace économique européen (EEE)

 

Vous voulez en savoir plus sur le marché international du travail ? L’équipe Global Mobility se tient à votre disposition.

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