Pourquoi

La formation en ligne est une manière très conviviale pour chaque travailleur sur écran d’effectuer des exercices d’ergonomie dans un bureau virtuel et de suivre son avancement via un baromètre. Vos collaborateurs apprennent à travailler de manière ergonomique avec un ordinateur pour éviter les problèmes de dos, de cou, d’épaules et de mains. 

Prêt à vous lancer ? Voici comment cela fonctionne ...

image

Lancement et suivi

Nous prenons en charge l’ensemble du processus, de l’invitation personnelle par e-mail au suivi des résultats. 

image

Chacun à son rythme

Les travailleurs sur écran peuvent commencer la formation en ligne au moment qui leur convient le mieux. Chacun à son rythme. 

image

Très accessible

En tant qu’employeur, vous avez l’avantage de pouvoir atteindre tous vos travailleurs sur écran facilement et sans entraves. 

image

Ludification

Vos collaborateurs sont mis au défi de manière ludique. Ils redécouvrent les principes du travail sur écran de manière interactive et amusante. 

Vous voulez savoir si vous pouvez utiliser les chèques employabilité pour l’autoévaluation travail sur écran ? Consultez les dernières lignes directrices à ce sujet sur le site web du gouvernement flamand. Sous réserve de l'approbation du Gouvernement flamand, il sera à nouveau possible d'introduire des demandes de projets en 2024.