Optimisez la mise en place de votre « CPPT »
Après les élections sociales, vous pouvez mettre en place ou remanier votre Comité de prévention et de protection au travail (CPPT) au sein de votre organisation.
Vous êtes fin prêt ? Dans ce cas, votre réunion de comité se déroule de manière optimale. L'équipe de prévention et de protection au travail d'Attentia se tient à votre disposition.
Qu’est-ce qu’un CPPT et pourquoi est-il important ?
Un comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) joue un rôle important pour assurer le bien-être des collaborateurs au sein d'une organisation.
Le comité prodigue des conseils sur les mesures de prévention, procède à la surveillance de la sécurité et de la santé des collaborateurs et s'engage à améliorer les conditions de travail. Grâce au fonctionnement efficace d'un CPPT, vous créez un environnement où les collaborateurs se sentent en sécurité et en bonne santé, et peuvent donc travailler de manière productive.
Que peut faire Attentia pour vous aider ?
Que vous deviez mettre en place un CPPT ou en remanier la composition, notre ensemble de modèles vous permettra de veiller au bon déroulement de vos réunions.
Nous offrons :
- Un rapport mensuel ou trimestriel sur le fonctionnement du service interne
- Un règlement d'ordre intérieur
- Un modèle d'ordre du jour et de calendrier annuel
- Un modèle de rapport
Notre introduction au CPPT est l'outil incontournable pour organiser votre première réunion de comité. Il répond à des questions telles que :
- Quelles sont les tâches principales du CPPT ?
- Quel est l'objectif du comité ?
- Comment rédiger un règlement d'ordre intérieur ?
- Comment préparer un ordre du jour ?
- ...
La formule CPPT étendue vous propose une formation approfondie sur ce qu'il convient de faire ou non afin de garantir un CPPT constructif, avec des descriptions de fonction claires.
Votre organisation ne dispose pas de membres du CPPT élus ? Dans ce cas, vous devez mettre à disposition un registre dans lequel les collaborateurs peuvent inscrire leurs suggestions, commentaires ou conseils.
Nous vous aidons à l'aide de modèles comprenant des ' lignes directrices pour une participation directe '.
Vous avez besoin de conseils légaux ?
Les consultants légaux d'Attentia vous fournissent des conseils pragmatiques en matière de RH et de droit dans le cadre de la mise en place de votre CPPT ou de l'organisation d'élections sociales au sein de votre entreprise.
