Feeling good works great

Des collaborateurs qui arrivent au travail pleins d’enthousiasme. Un état d’esprit qui les remplit d’énergie et dope leur engagement. La vitalité constitue en effet un élément crucial d’une politique RH durable. Dans notre monde « VUCA » (volatile, incertain, complexe et ambigu), le défi consiste à orienter et développer activement le potentiel de vos collaborateurs.

 

Nous nous faisons un plaisir d’apporter notre contribution !

Santé physique

Mesurer afin d’acquérir des informations, puis se focaliser sur des programmes qui dopent l’état de forme de vos collaborateurs.

 

7 piliers pour renforcer la santé, la condition physique et la résilience mentale de vos collaborateurs.

 

Avec nous, la vitalité se montre sous son meilleur jour !

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Santé mentale

Vos collaborateurs ont tous le droit de se sentir bien dans leur peau.

 

Comment vous y prendre ? Comment garantir à vos collaborateurs la confiance et l’appréciation qui leur permettent de se sentir valorisés et impliqués ?

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La gestion du stress et de l’énergie

L’équilibre entre le stress et l’énergie. Pour réaliser ce cocktail parfait, il convient d’éviter les plaintes physiques et psychiques et d’anticiper les situations de stress.

 

Nous collaborons à l’élaboration d’une politique de bien-être saine au sein de votre organisation en tirant parti d’un large éventail de programmes, de formations et de formations Experience.

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Absentéisme et réintégration

« Politique de présence positive » : une expression bien plus agréable à l’oreille que celle de « politique d’absentéisme » ou de « présentéisme ». Pourtant, l’objectif est identique.

 

Une approche proactive fondée sur une vision claire et un trajet de réintégration mûrement réfléchi vous mettent sur la bonne voie.

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Le bien-être avec Attentia ?

Prenez contact avec nous et laissez-vous guider par nos experts.

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