Supervision personne de confiance : les quatre missions de la personne de confiance

La personne de confiance est principalement connu comme "un interlocuteur confidentiel pour l'employé". Mais une personne de confiance fait bien plus que cela ! Dans le cadre de cette supervision, les différentes tâches sont rafraîchies en profondeur et mises en pratique. Les directives gouvernementales les plus récentes et la législation connexe qui ont une incidence sur les missions de la personne de confiancesont traitées de manière à ce que vous, en tant que la personne de confiance, obteniez l'état des lieux le plus actuel.

Politique de protection psychosociale : un bref aperçu

• Politique sociale : quelques éléments de base
• Risques psychosociaux
• Politique de protection psychosociale : mesures minimales
• Interventions psychosociales : cadre juridique

​

Rôle du confident dans la politique de bien-être psychosocial

• Les différents acteurs clés 
• Le confident comme un des acteurs clés

Quatre missions de fiduciaire

• Interventions psychosociales
• Enregistrement des AMG par des tiers
• Retour d'information annuel
• CPPT

• Cette formation est reconnue comme une supervision annuelle pour les personnes de confiances.
• Une mise à jour claire et approfondie des missions.
• Les connaissances les plus actuelles.
• Des outils pratiques pour remplir cette mission de personne de confiance.

Cette formation est destinée aux personnes de confiance qui ont déjà suivi une formation de base.

Conseillers en prévention aspects psychosociaux.

Pour devenir pleinement compétent en tant que personne de confiance, il est recommandé par le SPF de suivre une supervision annuelle d'une journée complète. Une supervision d'une demi-journée peut être complétée par une deuxième supervision au cours de la même année. Nos différentes supervisions peuvent être consultées sur notre site web.

Contactez-nous par téléphone : 02 526 86 44

ou envoyez un e-mail à academy@attentia.be