Mise en place d’une politique de gestion du stress

Formation en présentiel
Intercompagnie
Bien-être psychosocial
€475 / participant, hors TVA.

Introduction

Dans cet atelier, vous allez apprendre à mettre en place une politique globale de prévention des risques psychosociaux dans votre entreprise. Il sera question de réfléchir ensemble à des moyens pratiques de prévenir le stress et d'augmenter l'engagement et la satisfaction de vos collaborateurs.

Vous découvrirez de bonnes pratiques et des outils que vous pourrez facilement adapter à votre propre organisation. Vous discuterez de vos propres expériences avec le groupe. Vous pourrez ainsi retourner sur votre lieu de travail avec des solutions concrètes pour vos défis.

Objectif

  • Vous avez besoin de conseils pour répondre aux obligations légales en termes de risques psychosociaux ? 
  • Vous voulez mettre en place une politique efficace en termes de risques psychosociaux dans votre organisation ?
  • Vous voulez savoir quelle est la meilleure approche en la matière et quelle est la marche à suivre ?
  • Vous êtes à la recherche de bonnes pratiques, d’outils et d’idées nouvelles pour prévenir les risques psychosociaux ?

Groupe cible

  • Conseillers en prévention (cette formation entre en considération pour le recyclage obligatoire du conseiller en prévention)
  • Employeurs et membres de la haute ligne hiérarchique
  • Professionnels HRM

Programme

1. Stress 

  • Qu'est-ce que c’est exactement ?
  • Quels sont les facteurs déclencheurs et les causes ?
  • A quels signaux devez-vous être attentif ?
  • Quelles sont les réactions et conséquences y attachées ?

2. Mise en place d’une politique de gestion du stress

  • Approche
  • Développement
  • Conseils et astuces

3. Mise en pratique par une réflexion globale par rapport à votre organisation

Contact

Contactez-nous par téléphone : 02 526 86 44

ou envoyez un e-mail à academy@attentia.be

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