La sécurité psychologique au sein des équipes et des organisations

Leadership & Communication
Interne
Formation en présentiel
€498 / participant, hors TVA.

Introduction

Dans cette formation, nous présentons l’importance de la sécurité psychologique en tant qu’élément des job resources. Outre la sécurité physique, un autre type de sécurité est nécessaire pour contrôler les facteurs de stress externes et internes. Comment minimiser le stress de fuite, le stress de lutte et le stress d’inhibition ? En créant un environnement sûr au niveau psychologique. 

Pourquoi le leadership de coaching et la sécurité psychologique sont-ils importants selon une étude sur les « Job resources » en relation avec le bonheur au travail et le comportement motivationnel sur le lieu de travail ? Quelle est la relation entre la sécurité psychologique et les comportements liés au stress ? Que se passe-t-il s’il n’y a pas de sécurité psychologique ?  Comment transformer la méfiance/opposition en confiance/collaboration ? »

Objectif

Vous aurez un aperçu de toutes les sous-facettes de la sécurité psychologique. La théorie est combinée à des exercices pratiques qui peuvent être mis en œuvre dans votre propre équipe ou organisation. La sécurité psychologique est la condition préalable d’une équipe efficace, qui excelle en matière de hautes performances et de capacité d’apprentissage.

Groupe cible

Responsable, chefs d’équipe et direction.

Formateur

Patrick Collignon

Information pratique

  • L'atelier dure une demi-journée.
  • La formation peut être dispensée en classe ou en ligne.
  • Maximum 15 participants.
  • Langue : français.

Contact

Contactez-nous par téléphone : 02 526 86 44

ou envoyez un e-mail à academy@attentia.be

Vous voulez organiser cette formation dans votre société ?

Contactez-nous