Dans la culture d’entreprise actuelle, les compétences de coaching sont indispensables à tout responsable. Les collaborateurs ont besoin non seulement d’un leader fort, mais aussi d’un coach qui encourage leur développement personnel et professionnel.
Si vos collaborateurs sont encouragés à réfléchir et à se développer, ils excelleront dans votre organisation. Vous leur offrez la possibilité de développer leurs talents et leurs compétences personnelles. Vous contribuez à une culture du bien-être forte dont vos collaborateurs récoltent les fruits.
Cette formation s’appuie sur des techniques de coaching fondées sur des données probantes afin que vous puissiez accompagner les processus de réflexion et de croissance de manière étayée.
Vous serez initié aux 7 compétences de base du coaching et apprendrez à les appliquer à l’aide de modèles de coaching et d’exercices de cas.
Responsable, chefs d’équipe et direction
La formation comprend 1 journée complète de formation. Elle est également suivie d'une demi-journée de formation (suivi) via Teams.
Patrick Collignon
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