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Brochure de formation 2022

 

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  • [Inhouse] E-learning Bien-être au travail

    Il est important de prendre le temps d’accueillir de nouveaux collaborateurs comme il se doit. Il ne s’agit en outre pas d’un acte unique, mais d’un véritable programme d’accueil et d’intégration. En effet, il faut souvent transmettre énormément de connaissances. Vous éviterez dans ce cas de fournir toutes les informations au cours des premiers jours, mais veillerez à partager vos connaissances de manière étalée, sur plusieurs semaines. Durant cette période d’accueil et d’intégration, vous veillerez évidemment à prévoir un volet sur le bien-être. 

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    Bien-être au travail
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