En tant que conseiller en prévention, vous devriez toujours être au courant des obligations juridiques et des changements dans le domaine de la prévention et la protection. Lors de cette formation, nous mettrons l’accent sur les dernières évolutions de sorte que vous pouvez mettre à jour et optimiser votre politique de prévention. En outre, nous nous assurons également qu’il y a suffisamment d’espace pour l’interaction et le réseautage.

Vous ne pouvez jamais exclure totalement un accident ou un incident au sein de votre organisation. Si un accident se produit, il est essentiel que vos travailleurs soient bien formés et prodiguent les premiers soins de façon correcte. En outre, vous êtes tenu par la loi de déterminer le nombre de secouristes à base d’une analyse des risques. En tant qu’employeur d’au moins 50 travailleurs (ou 20 travailleurs pour les entreprises à moyen ou haut risque), vous êtes obligés de désigner et de former un ou plusieurs secouristes.

Les travailleurs du secteur privé désireux de suivre une formation reconnue ont droit à un congé avec maintien de leur salaire. En tant qu’employeur, vous recevez pour cela une compensation forfaitaire. Ces conditions varient en fonction de la Région d’occupation du travailleur. Règles en Flandre/à Bruxelles du congé de formation flamand et en Wallonie, du congé-éducation payé.

Dans cette formation en ligne, nous vous aidons à y voir plus clair et vous offrons un aperçu des différentes réglementations par région ainsi que des formalités à remplir pour l’employeur. 

Cette formation s’adresse aux personnes de confiance qui n’ont pas encore bénéficié d’une formation de base.

Vous ne pouvez jamais exclure totalement un accident ou un incident au sein de votre organisation. Si un accident se produit, il est essentiel que vos travailleurs soient bien formés et prodiguent les premiers soins de façon correcte. En outre, vous êtes tenu par la loi de déterminer le nombre de secouristes à base d’une analyse des risques. En tant qu’employeur d’au moins 50 travailleurs (ou 20 travailleurs pour les entreprises à moyen ou haut risque), vous êtes obligés de désigner et de former un ou plusieurs secouristes.

Vous avez obtenu le certificat de secouriste? Un recyclage de minimum 4 heures de cours par an est prescrit par la législation (cf A.R. du 15/12/2010 relatif aux premiers secours). En suivant cette formation, votre certificat de secouriste maintien sa validité.

Ce programme est destiné principalement pour les petites et moyennes entreprises présentant des risques limités (entreprises C&D). Toutefois ce cours d’initiation peut représenter un complément utile pour les entreprises plus importantes (du groupe A et B) qui travaillent en équipes restreintes en divers lieux ou simplement pour assister les équipes de secouristes.

Dans cet atelier, vous allez apprendre à mettre en place une politique globale de prévention des risques psychosociaux dans votre entreprise. Il sera question de réfléchir ensemble à des moyens pratiques de prévenir le stress et d'augmenter l'engagement et la satisfaction de vos collaborateurs.

Vous découvrirez de bonnes pratiques et des outils que vous pourrez facilement adapter à votre propre organisation. Vous discuterez de vos propres expériences avec le groupe. Vous pourrez ainsi retourner sur votre lieu de travail avec des solutions concrètes pour vos défis.

En tant que conseiller en prévention, vous devriez toujours être au courant des obligations juridiques et des changements dans le domaine de la prévention et la protection. Lors de cette formation, nous mettrons l’accent sur les dernières évolutions de sorte que vous pouvez mettre à jour et optimiser votre politique de prévention.

Dans cette formations nos Acquérons les connaissances et les outils nécessaires à l’accomplissement des tâches du conseiller en prévention dans le cadre de la charge mentale liée à la fonction (y compris pour les travailleurs cumulant plusieurs fonctions).