Attentia
info@attentia.be
Un conseiller en prévention interne est obligatoire dans les entreprises de plus de 20 travailleurs. Dans les entreprises de moins de 20 travailleurs, l’employeur pourra endosser ce rôle. Etes-vous désigné pour ce rôle ? Alors cette formation est faite pour vous.
Lire la suiteVous avez obtenu le certificat de secouriste? Un recyclage de minimum 4 heures de cours par an est prescrit par la législation (cf A.R. du 15/12/2010 relatif aux premiers secours). En suivant cette formation, votre certificat de secouriste maintien sa validité.
Lire la suiteEn tant que conseiller en prévention, vous devriez toujours être au courant des obligations juridiques et des changements dans le domaine de la prévention et la protection. Lors de cette formation, nous mettrons l’accent sur les dernières évolutions de sorte que vous pouvez mettre à jour et optimiser votre politique de prévention. En outre, nous nous assurons également qu’il y a suffisamment d’espace pour l’interaction et le réseautage.
Lire la suiteCette supervision se focalise sur 'la discussion de cas'. Dans un premier temps, plusieurs méthodes, afin de faciliter des réponses à des questions en rapport avec des dossiers, sont offertes. Dans un second temps, les méthodes proposées peuvent être utilisées pour obtenir des éclaircissements dans un dossier en cours de traitement. Et inversement, vous avez la possibilité d'aider d'autres personnes de confiance avec leurs dossiers.
Lire la suiteVous ne pouvez jamais exclure totalement un accident ou un incident au sein de votre organisation. Si un accident se produit, il est essentiel que vos travailleurs soient bien formés et prodiguent les premiers soins de façon correcte. En outre, vous êtes tenu par la loi de déterminer le nombre de secouristes à base d’une analyse des risques. En tant qu’employeur d’au moins 50 travailleurs (ou 20 travailleurs pour les entreprises à moyen ou haut risque), vous êtes obligés de désigner et de former un ou plusieurs secouristes.
Lire la suiteVous ne pouvez jamais exclure totalement un accident ou un incident au sein de votre organisation. Si un accident se produit, il est essentiel que vos travailleurs soient bien formés et prodiguent les premiers soins de façon correcte. En outre, vous êtes tenu par la loi de déterminer le nombre de secouristes à base d’une analyse des risques. En tant qu’employeur d’au moins 50 travailleurs (ou 20 travailleurs pour les entreprises à moyen ou haut risque), vous êtes obligés de désigner et de former un ou plusieurs secouristes.
Lire la suiteLes travailleurs du secteur privé désireux de suivre une formation reconnue ont droit à un congé avec maintien de leur salaire. En tant qu’employeur, vous recevez pour cela une compensation forfaitaire. Ces conditions varient en fonction de la Région d’occupation du travailleur. Règles en Flandre/à Bruxelles du congé de formation flamand et en Wallonie, du congé-éducation payé.
Dans cette formation en ligne, nous vous aidons à y voir plus clair et vous offrons un aperçu des différentes réglementations par région ainsi que des formalités à remplir pour l’employeur.
Lire la suiteLe 28 mars 2014, le décret royal sur la prévention des incendies au travail a été publié. Grâce à ce décret royal, l’employeur obtient des obligations claires et détaillées pour évaluer les risques d’incendie au sein de son organisation. Il devra établir un service de prévention des incendies et veiller à ce que les voies d’évacuation soient adéquats et rapidement disponible pour tout le monde dans l’organisation.
Lire la suiteEn tant qu'Evacuation Steward, vous devez assurer en collaboration avec les membres de l'équipe de première intervention, que la périphérie qui vous est impartie soit correctement évacuée et informer le responsable au point de rassemblement.
Lire la suiteUn conseiller en prévention interne est obligatoire dans les entreprises de plus de 20 travailleurs. Dans les entreprises de moins de 20 travailleurs, l’employeur pourra endosser ce rôle. Etes-vous désigné pour ce rôle ? Alors cette formation est faite pour vous.
Lire la suiteEntre l’engagement du personnel et la rupture du contrat de travail, en passant par la gestion des suspensions de l’exécution de celui-ci, vous devez faire face à de nombreuses obligations.
5 jours pour tout savoir sur le sujet.
Lire la suiteCette formation s’adresse aux personnes de confiance qui n’ont pas encore bénéficié d’une formation de base.
Lire la suiteLa personne de confiance est principalement connu comme "un interlocuteur confidentiel pour l'employé". Mais une personne de confiance fait bien plus que cela ! Dans le cadre de cette supervision, les différentes tâches sont rafraîchies en profondeur et mises en pratique. Les directives gouvernementales les plus
Lire la suiteVous ne pouvez jamais exclure totalement un accident ou un incident au sein de votre organisation. Si un accident se produit, il est essentiel que vos travailleurs soient bien formés et prodiguent les premiers soins de façon correcte. En outre, vous êtes tenu par la loi de déterminer le nombre de secouristes à base d’une analyse des risques. En tant qu’employeur d’au moins 50 travailleurs (ou 20 travailleurs pour les entreprises à moyen ou haut risque), vous êtes obligés de désigner et de former un ou plusieurs secouristes.
Lire la suiteVous avez obtenu le certificat de secouriste? Un recyclage de minimum 4 heures de cours par an est prescrit par la législation (cf A.R. du 15/12/2010 relatif aux premiers secours). En suivant cette formation, votre certificat de secouriste maintien sa validité.
Lire la suiteVous avez obtenu le certificat de secouriste? Un recyclage de minimum 4 heures de cours par an est prescrit par la législation (cf A.R. du 15/12/2010 relatif aux premiers secours). En suivant cette formation, votre certificat de secouriste maintien sa validité.
Lire la suiteLa législation sociale évolue en permanence, et en tant que responsable du personnel, vous devez rester au courant de tous les changements. Grâce aux formations en ligne d’Attentia, vous restez au fait de l’actualité et vous vous épargnez un important travail de recherche.
Lire la suiteCe programme est destiné principalement pour les petites et moyennes entreprises présentant des risques limités (entreprises C&D). Toutefois ce cours d’initiation peut représenter un complément utile pour les entreprises plus importantes (du groupe A et B) qui travaillent en équipes restreintes en divers lieux ou simplement pour assister les équipes de secouristes.
Lire la suiteL’arrêté royal du 25 novembre 2005 fixe les modalités dans lesquelles les tatouages et piercing sont autorisés en Belgique. Seules les personnes ayant reçu l'agrément par le ministre peuvent exercer. Afin d'obtenir cet agrément la réussite d'une formation de 20h est obligatoire. Celle-ci porte sur toutes les bonnes pratiques en matière d'hygiène.
Lire la suiteVous ne pouvez jamais exclure totalement un accident ou un incident au sein de votre organisation. Si un accident se produit, il est essentiel que vos travailleurs soient bien formés et prodiguent les premiers soins de façon correcte. En outre, vous êtes tenu par la loi de déterminer le nombre de secouristes à base d’une analyse des risques. En tant qu’employeur d’au moins 50 travailleurs (ou 20 travailleurs pour les entreprises à moyen ou haut risque), vous êtes obligés de désigner et de former un ou plusieurs secouristes.
Lire la suiteDans cet atelier, vous allez apprendre à mettre en place une politique globale de prévention des risques psychosociaux dans votre entreprise. Il sera question de réfléchir ensemble à des moyens pratiques de prévenir le stress et d'augmenter l'engagement et la satisfaction de vos collaborateurs.
Vous découvrirez de bonnes pratiques et des outils que vous pourrez facilement adapter à votre propre organisation. Vous discuterez de vos propres expériences avec le groupe. Vous pourrez ainsi retourner sur votre lieu de travail avec des solutions concrètes pour vos défis.
Lire la suiteVous ne pouvez jamais exclure totalement un accident ou un incident au sein de votre organisation. Si un accident se produit, il est essentiel que vos travailleurs soient bien formés et prodiguent les premiers soins de façon correcte. En outre, vous êtes tenu par la loi de déterminer le nombre de secouristes à base d’une analyse des risques. En tant qu’employeur d’au moins 50 travailleurs (ou 20 travailleurs pour les entreprises à moyen ou haut risque), vous êtes obligés de désigner et de former un ou plusieurs secouristes.
Lire la suiteEn tant que conseiller en prévention, vous devriez toujours être au courant des obligations juridiques et des changements dans le domaine de la prévention et la protection. Lors de cette formation, nous mettrons l’accent sur les dernières évolutions de sorte que vous pouvez mettre à jour et optimiser votre politique de prévention.
Dans cette formations nos Acquérons les connaissances et les outils nécessaires à l’accomplissement des tâches du conseiller en prévention dans le cadre de la charge mentale liée à la fonction (y compris pour les travailleurs cumulant plusieurs fonctions).
Lire la suiteVous ne pouvez jamais exclure totalement un accident ou un incident au sein de votre organisation. Si un accident se produit, il est essentiel que vos travailleurs soient bien formés et prodiguent les premiers soins de façon correcte.
Lire la suite