Bien-être au travail (pour les responsables)

Leadership & Communication
Bien-être au travail
Interne
Formation en présentiel
Prix sur demande

Introduction

Dans cette formation, nous sensibilisons les membres de la ligne hiérarchique à l'importance d'une politique sociale intégrée au sein de leur organisation. Le cadre juridique ainsi que les rôles et responsabilités des différents acteurs sont discutés. Nous traduisons la législation en outils pratiques.

Objectif

Lors de cette formation, nous prendrons connaissances des tâches et responsabilités légales de la ligne hiérarchique dans le cadre de la politique de bien-être et de prévention d'une entreprise :

  • Que dit la législation ? (module 1)
  • Quelles sont mes tâches et obligations dans le cadre d'une politique sécurité ? (module 1)
  • Comment gérer la politique de bien-être psychosocial dans mon entreprise ? (module 2)
  • Comment gérer le stress, l’épuisement professionnel, les comportements indésirables au travail, les conflits,… ? (module 2)

    Cible

    "La direction de l'entreprise, les chefs de service, les conseillers en prévention, les responsables, ..."

    Cette liste n'est pas exhaustive. En concertation avec le service de gestion des risques, la formation peut également être ouverte à d'autres publics cibles. La formation sera adaptée si nécessaire.

    Programme

    Cette formation se compose de 2 parties

    Module 1: aspect fondamentaux

    • Cadre légal
    • Loi relative au bien être des travailleurs, CODE et RGPT
    • Analyse des risques, plan de prévention global et plan d'action annuel
    • Tâches et obligations des différents acteurs en matière de politique sociale

    Module 2: aspects psychosociaux

    • Politique de prévention bien-être psychosocial : qu'est-ce que cela signifie ?
    • Identifier et traiter les risques psychosociaux : méthodes et plan d'action
    • Un salarié a un problème psychosocial : quelles sont les possibilités d'intervention pour un salarié ?
    • Les différents acteurs du déploiement de la politique
    • Déployer votre politique de prévention politique de bien-être psychosocial : quelles sont les "prochaines étapes"  et  “to do’s”

     

    Formation d'une journée sur 2 modules 

    Le matin, un conseiller en prévention, expert en sécurité, vous expliquera les aspects fondamentaux.
    L'après-midi sera prise en charge par un conseiller en prévention, expert des aspects psychosociaux

    Cette formation se déroule également sur 2 demi-journées (en matinée)

    Aspect fondamentaux 

    Aspect psychosociaux

      Formateur

      • Dans le module 1, un conseiller en prévention, expert en sécurité, vous explique les aspects fondamentaux.
      • Le module 2 est assuré par un conseiller en prévention, expert en aspects psychosociaux.

      Contact

      Contactez-nous par téléphone : 02 526 86 44

      ou envoyez un e-mail à academy@attentia.be

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