Les avantages d’une politique intégrée RH et Well-being

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Rémunérer et récompenser

Avec une politique de rémunération et de récompense bien réfléchie, vous faites coup double.

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Absentéisme

Gérez l'absentéisme. Découvrez le pouvoir d'une approche positive.

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Conseil juridique

Comptez sur nous pour vos questions juridiques sociales et fiscales.

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Mesurer le bien-être

Evaluez la santé mentale de vos collaborateurs.

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Votre premier collaborateur

Embaucher votre premier(ère) collaborateur(trice)? Neuf points d'action pour démarrer sur les chapeaux de roue !

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Prévention et protection

Besoin de soutien temporaire par un conseiller en prévention externe

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PME Tastings en 2024

Vous êtes prêt(e) à participer à des sessions gratuites pleines d'informations et d'inspiration ? Vous êtes également adepte du réseautage ? Alors nos « PME tastings » sont exactement ce qu'il vous faut !

Chaque trimestre, nous organisons des sessions de groupes passionnantes où des experts présentent des sujets et des tendances pertinents dans le domaine des ressources humaines et du bien-être. Nous encourageons l'échange d’idées et offrons une plate-forme de discussion et de débat.

Le fil conducteur en 2024 ? La flexibilité à tout niveau !
Rémunération flexible | optimisation des avantages : explorez les possibilités
Travail flexible | attraction des talents, télétravail,... adoption d’un autre mode de pensée
Flexibilité mentale | réflexion sur la résilience, la réintégration,...
Flexibilité physique | les avantages des collaborateurs en forme et pleins de vitalité

Dans quoi vous engagez-vous, jusqu'où êtes-vous prêt(e) à aller et quels sont les avantages pour vous ? Suivez-nous pour rester informé(e) ou laissez vos coordonnées ici et nous vous tiendrons au courant.

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Attentia Academy

Non seulement, les formations vous aident à répondre aux exigences légales, elles encouragent également le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs. En même temps que votre équipe se renforce, votre entreprise se développe avec elle. Et c'est bon pour tout le monde !

Personne de confiance : formation de base (5 jours)

Législation et procédures sur le bien-être psychosocial au travail

Recyclage conseiller en prévention

Webinaire pratique : Comment remplir un rapport annuel

Sécurité incendie

Utilisation pratique des extincteurs

Actualités

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Modifications du Plan Impulsion en Région wallonne à partir du 1er juillet 2023

Le Plan Impulsion est une mesure pour l'emploi en Région wallonne qui prend la forme d'une allocation de travail.

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La loi réintroduisant les heures de relance a été publiée

Le 5 septembre 2023, une loi a été publiée au Moniteur belge pour mettre en œuvre les accords conclus dans le cadre de la concertation interprofessionnelle 2023-2024.

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Adaptations salariales décembre 2023 (partie 1)

La première partie d'aperçu des indexations ou des augmentations salariales CCT pour décembre 2023.

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Un coup d'œil en coulisse

Nos clients à la parole

Chez Attentia, nous sommes hyper-fiers d'avoir des clients satisfaits. Pourquoi Sabine Desmette, conseillère en prévention chez Orange, se souvient-elle avec satisfaction de sa collaboration avec Attentia prévention et protection ? Elle vous le raconte volontiers elle-même.

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Blogs: laissez -vous inspirer

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Mon beau sapin, roi des forêts ... n’embrasons pas ta verdure

À l'approche de la fin de l'année, peut-être êtes-vous, vous aussi, en pleins préparatifs pour cet apéro de Noël ou la réception du Nouvel An au travail.

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Vacances légales : demandez à vos collaborateurs de les planifier à temps

À un mois de la fin de l'année 2023, il reste en moyenne 4,8 jours de vacances aux travailleurs belges. C'est ce qui ressort d'une analyse réalisée par Attentia.

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La loi sur la protection des lanceurs d’alerte et votre pme

En février, la nouvelle loi sur la protection des lanceurs d'alerte est entrée en vigueur. Un 'lanceur' d'alerte est une personne (un travailleur ou un tiers) qui signale des pratiques répréhensibles au sein d'une organisation.

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