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Gand, le 13 mars 2022 - Attentia a ouvert son premier bureau en plein air à Sint-Antelinks, en Flandre-Orientale, le dimanche 13 mars. Nos collaborateurs se sont retroussé les manches pour planter 1,2 hectare de forêt en collaboration avec Forest Fwd et Natuurpunt. À l’avenir, ils s’y retrouveront pour renforcer leurs liens et encourager le travail d’équipe, comme notre slogan « Feeling Good Works Great ».

La crise commence aussi à faire des ravages sur le plan mental. La preuve ? Les longues listes d’attente que doivent gérer de nombreux psychologues ces derniers temps. Les personnes qui ont besoin de soutien psychosocial peuvent cependant aussi faire appel au conseiller en prévention aspects psychosociaux (CP-Psy) du service externe de leur employeur. Attentia observe une augmentation de la demande de soutien, mais trop peu de gens réalisent qu’il s’agit d’un canal rapide et accessible pour demander de l’aide. Il appartient aux employeurs de se montrer encore plus proactifs en proposant des entretiens avec le CP-Psy. 

Le vélo de société et l’ICT sont les plus souvent proposés par l’employeur, tandis que les warrants et l’assurance hospitalisation sont les plus souvent choisis par le collaborateur. 

Gand/Bruxelles - La prime de fin d’année approche. Pour de nombreux collaborateurs, il s’agit d’un petit extra, mais de plus en plus d’entreprises donnent à leur personnel la possibilité de dépenser la prime autrement qu’en espèces. Grâce à un plan de rémunération flexible, les employeurs offrent à leur personnel l’occasion d’échanger leur prime de fin d’année contre une sélection d’avantages attractifs en net pour le collaborateur. Les chiffres d’Attentia, spécialiste des RH et du Bien-être, montrent qu’en 2020, le vélo de société reste l’avantage le plus souvent proposé par l’employeur, mais que les collaborateurs optent surtout pour des options qui ne sont pas les plus avantageuses sur le plan fiscal. 

Gand - Le mois de septembre est l’une des périodes les plus chargées de l’année sur les routes. Cette année toutefois, la situation semble à l’évidence plus favorable. Inutile, bien entendu, de chercher l’explication bien loin.

Le coronavirus n’est pas le seul virus à craindre cet hiver : la grippe sera également de la partie. Alors que le vaccin contre le COVID-19 se fait attendre, il est déjà possible de se faire vacciner contre le virus de la grippe. De nombreuses personnes se font vacciner chaque année, souvent par le biais de leur employeur. Selon différentes études, nous assisterons à une augmentation de la demande en vaccins contre la grippe cet automne. Chez Attentia également, nous constatons déjà une hausse de 10 % des commandes de vaccins contre la grippe par rapport à l’année dernière. 

La pandémie de Covid-19 confronte les entreprises à des défis inouïs. D'une part, elles doivent organiser tant que possible le télétravail de leur personnel ; d'autre part, l'ambiance anxiogène menace gravement le bien-être psychosocial du personnel. C'est pourquoi Attentia indique aux entreprises comment assister utilement leurs travailleurs en cette période difficile. 

Nous sommes aujourd’hui le “Blue Monday”, le jour qualifié de “journée la plus déprimante de l’année”. C’est une bonne chose que de s’en saisir pour réfléchir à la santé mentale, déclare Els Vanbelle, conseillère Bien-Être chez Attentia, société spécialisée en RH et Bien-Être, mais le Blue Monday est l’invention d’une agence de com’. Le véritable problème est le blues hivernal. Heureusement, nous pouvons le combattre, tant individuellement que professionnellement. 

La première semaine européenne de la sécurité incendie du 18 au 20 novembre 2019. Voici 25 conseils. 

Pour toute organisation, le capital humain est l'actif le plus précieux.

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) récompense les organisations qui font preuve d'innovation et qui réussissent dans leur engagement en matière de sécurité et de santé au travail.

Le nouveau site www.fichepostedetravail.be de Prévention et Intérim (PI) répond au besoin de fournir aux entreprises utilisatrices toutes les informations nécessaires pour créer, compléter et soumettre correctement une « fiche de poste de travail intérimaire ». Celle-ci est obligatoire lorsqu'une surveillance de la santé est requise.

La distance moyenne que parcourent les collaborateurs au volant d’une voiture de société pour les trajets travail-domicile a sensiblement diminué ces dernières années. C’est là l’un des enseignements d’une étude sur la mobilité qu’a menée Attentia, expert RH et Bien-être, dans le cadre de la Semaine de la Mobilité. Parallèlement, les alternatives durables, tels que le covoiturage et le vélo, gagnent du terrain sur la voiture de société.

Vos collaborateurs ont-ils l’occasion de se dégourdir de temps en temps les jambes pendant la journée? La Semaine du Rythme cardiaque se déroulera du 17 au 21 juin. Or, une journée de travail classique n’est pas bonne pour le coeur. Rester assis, sans bouger, toute la journée… Le travail en position assise peut accentuer les risques de problèmes cardiaques et de cancer. Il est dès lors important d’inciter vos collaborateurs à bouger. Leur santé s’en trouvera sensiblement améliorée à long terme. Voici quelques conseils pratiques que vous pouvez immédiatement mettre en oeuvre.