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Gand/Feluy, le 17 mars 2022. Les entreprises doivent-elles se préoccuper de la qualité du sommeil de leurs collaborateurs ? Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Un travailleur sur deux et une travailleuse sur quatre âgés de plus de 40 ans souffrent du syndrome d’apnées obstructives du sommeil (SAOS), principale cause physique de la somnolence durant la journée. Le spécialiste en RH Attentia et ses partenaires veulent y remédier et unissent leurs forces afin de déceler le manque de sommeil. Le résultat : moins d’accidents du travail, d’absences pour cause de maladie et de charges pour l’employeur.

En raison du COVID-19, de nombreux collaborateurs ont été contraints de travailler à domicile depuis mars de l’année dernière. Les entreprises et leurs collaborateurs n’ont pas pour autant mis les check-ups médicaux préventifs en veilleuse, bien au contraire. « La santé et le bien-être des collaborateurs, tant sur le plan physique que mental, restent importants pour les entreprises. En période de COVID-19 en particulier, nous avons dû nous rendre à l’évidence en ce qui concerne l’importance de notre santé. Nous le constatons dans la demande exponentielle de check-ups préventifs au cours du premier semestre de 2021. Soit 36 % de plus par rapport à la même période l’année dernière », précise Petra Parren, Product Delivery Manager chez Attentia, spécialiste des RH et du bien-être.

Gand/Bruxelles - Attentia a remporté un prix lors de la prestigieuse cérémonie des HR Excellence Awards 2020. L’initiative récompense les prestataires de services RH qui se distinguent en matière d’innovation, de réalisations et de valeur ajoutée pour les clients. Attentia s’est vu décerner le prix dans la catégorie « Best HRM Services & Solutions Company » pour un projet sur la mobilité durable et le télétravail à l’ULB.

De nieuwe lockdown en de bijhorende coronamaatregelen hebben de telewerkcijfers in Belgische bedrijven opnieuw doen stijgen. Het aandeel van telewerk in de gepresteerde uren is in november met 5% toegenomen in vergelijking met een maand eerder. Ook de tijdelijke werkloosheid stijgt heel licht, wat mogelijk het gevolg is van de versoepelde voorwaarden om op deze regeling beroep te doen.

Le COVID-19 a poussé beaucoup d’entreprises à stimuler le télétravail auprès de leurs collaborateurs. Ce n’est toutefois pas une raison pour reléguer aux oubliettes l’un des éléments les plus fondamentaux : la santé de ces collaborateurs. Le check-up médical préventif devient même peut-être plus important que jamais. Attentia remarque déjà que le nombre s’inscriptions est plus élevé cette année (+/- 15 %) que d’habitude. Les travailleurs apprécient eux aussi que leur employeur propose cette batterie d’examens. 

Vinçotte en Esoptra krijgen steun van preventieadviseurs Mensura, Attentia en kenniscentrum voor maatschappelijke veiligheid Vias om gezonde werkomgeving te creëren na lockdown

Gand, 24 janvier 2020 – Le nombre de malades de longue durée continue de progresser dans notre pays et flirte avec la barre des 3% du volume d’heures de travail. Le constat ressort des chiffres collectés par Attentia, spécialiste RH et Bien-être. « Il est temps de prendre des mesures structurelles », avertit Attentia.  

Le salaire demeure l’un des grands tabous. 85% des Belges estiment avoir une vision claire de la composition de leur salaire mais seulement 35% disent connaître ce que que gagnent leurs collègues. Par ailleurs, la rémunération flexible continue d’avoir le vent en poupe. Bien qu’à peine un-cinquième des personnes interrogées aient aujourd’hui la possibilité de composer elles-mêmes leur enveloppe salariale, près de 40% indiquent qu’elles désireraient pouvoir le faire. Tels sont les enseignements tirés d’une étude réalisée par iVox auprès de 1.000 Belges actifs pour le compte d’Attentia. 

Le cancer représente la principale cause des décès d’origine professionnelle dans l'Union européenne. De nombreuses formes de cancer ont en effet un lien avec l'exposition à des substances cancérigènes au travail. En tant que signataire de la « Feuille de route relative aux substances cancérigènes », l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail EU-OSHA entend sensibiliser davantage les employeurs et les salariés à ces risques.

Le multitasking (faire plusieurs choses à la fois) est-il vraiment la formule magique pour accroître l'efficacité et la productivité ? Une étude scientifique nous remet les pieds sur terre. Le multitasking n'est pas une bonne idée dans les bureaux et encore moins dans les usines, les entrepôts et les hôpitaux.

A partir de 2020, une voiture de société reviendra nettement plus cher en raison de la réduction très sensible de la déductibilité fiscale des voitures. Par ailleurs, le coût des voitures subira de profondes modifications en 2021, conséquence directe des nouvelles normes d’émission. Une vague verte s’apprête-t-elle à déferler? Yves Labeeu, conseiller juridique chez Attentia, partage sa vision de la problématique de la mobilité.