Deux organisations chimiques européennes ont conçu un site web et un programme de formation portant sur l’utilisation sécurisée des diisocyanates à destination des utilisateurs industriels et professionnels. Il était temps, puisque ces « utilisateurs » doivent suivre et réussir une formation d’ici le 24 août 2023.
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21 Juin 2022
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20 Juin 2022
L'aperçu complet [PDF, 194.02 Ko]les indexations ou des augmentations salariales CCT pour juin 2022, organisées par commission paritaire.
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15 Juin 2022
Jusqu'au 30 juin 2022, les employeurs peuvent déclarer tout chômage temporaire résultant de la pandémie du coronavirus ou de la guerre en Ukraine comme du chômage temporaire pour force majeure et une procédure simplifiée s'applique pour l'introduction du chômage temporaire. Les procédures classiques pour l'introduction de chômage temporaire s'appliqueront à nouveau à partir du 1er juillet 2022 et l'on ne pourra donc plus faire appel à la procédure souple en matière de chômage temporaire pour force majeure qui s'appliquait depuis mars 2020.
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10 Juin 2022
Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi et trois projets d'arrêté royal concernent un certain nombre de mesures relatives à l’incapacité de travail et à la réintégration du travailleur, dans le cadre de la mise en œuvre du budget pluriannuel 2022-2024.
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10 Juin 2022
Le 10 juin 2022, une loi a été publiée au Moniteur Belge qui garantit qu'en cas de licenciement par l'employeur donné avant ou pendant une période de chômage temporaire de force majeure en raison de la situation en Ukraine, le délai de préavis cesse de courir pendant cette suspension. C'est le cas pour les périodes de chômage temporaire de force majeure corona à partir du 10 juin 2022 (date de publication au Moniteur belge)
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10 Juin 2022
En raison de la maladie et de la mise en quarantaine de nombreux travailleurs, les secteurs de la santé et de l’éducation sont toujours confrontés à une importante pénurie de personnel. Afin de préserver la continuité des services et la bonne organisation du travail dans ces secteurs, une loi a été publié dans le Moniteur Belge le 10 juin 2022 . Il contient un certain nombre de mesures relatives au droit du travail visant à soutenir le transfert de travailleurs supplémentaires vers ces secteurs au cours du deuxième trimestre de 2022.
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02 Juin 2022
La premiére partie de l'aperçu des indexations ou des augmentations salariales CCT pour juin 2022, organisées par commission paritaire : 202206_indexations_juin_p1.pdf [PDF, 226.48 Ko]
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31 Mai 2022
Sur proposition du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres du 20 mai 2022 a approuvé un projet d’arrêté royal portant augmentation de l’indemnité accordée aux victimes d’accidents du travail pour les frais de déplacement.
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30 Mai 2022
En raison d’une grève nationale du service public, un service alternatif est d’application du lundi 30 mai, dès 22h, au mardi 31 mai inclus. Celui-ci prévoit la circulation d’environ un train sur quatre.
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25 Mai 2022
Afin d'assurer une transition en douceur du système de chômage temporaire Corona/Ukraine vers le système de chômage temporaire traditionnel à partir du 1er juillet 2022, le ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne avait demandé aux partenaires sociaux réunis au sein du Conseil national du travail de formuler des propositions à cette fin. Le 17 mai 2022, le Conseil national du travail s'est exprimé sur le sujet dans son avis n° 2.291
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23 Mai 2022
Dans l'avis n° 2.289, les partenaires sociaux au sein du Conseil national du travail se sont exprimés sur un avant-projet de loi contenant diverses dispositions relatives au travail et comprenant une série de mesures visant à réformer le marché du travail.
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23 Mai 2022
Le gouvernement fédéral travaille à la poursuite de la numérisation de la communication avec les entreprises et les citoyens. Dans les années à venir, les institutions publiques enverront de plus en plus de documents aux entreprises par voie électronique. Dès lors, le gouvernement propose de rendre l’utilisation de l’e-Box Enterprise obligatoire pour toutes les entreprises belges à partir du 1er janvier 2025.
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17 Mai 2022
Sur proposition du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres a approuvé, en deuxième lecture, un avant-projet de loi relatif à la responsabilisation des travailleurs et des employeurs dans le cadre des "trajets retour au travail". Le Conseil des ministres a en outre pris connaissance de deux projets d'arrêté royal et d'un avant-projet de loi concernant ces "trajets retour au travail".
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17 Mai 2022
Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne, le Conseil des ministres du 29 avril 2022 a approuvé un avant-projet de loi et deux projets d'arrêté royal visant à transposer en droit belge la directive européenne (UE) 2019/1158 concernant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants.
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17 Mai 2022
Le Gouvernement flamand a décidé de maintenir la "bonus de stage supplémentaire" pour l'année scolaire 2020 - 2021 et de l'étendre temporairement aux entreprises qui offrent un stage aux étudiants en formation en alternance qui ne peuvent pas bénéficier de la prime de stage ordinaire en raison de leur âge.
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16 Mai 2022
Chez qui le vaccin contre la grippe est-il recommandé ?
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13 Mai 2022
Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi qui transpose partiellement la directive européenne (UE) 2019/1152 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne.
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13 Mai 2022
L'aperçu complet [PDF, 162.83 Ko] des indexations ou des augmentations salariales CCT pour mai 2022, organisées par commission paritaire.
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12 Mai 2022
Comme annoncé précédemment, la "phase de suivi" se termine le 11 mai. Néanmoins, les entreprises doivent continuer à appliquer un certain nombre de mesures de prévention structurelles.
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03 Mai 2022
A partir du 7 mai 2022, il sera interdit d'employer un travailleur en flexi-job via une entreprise de travail intérimaire auprès du ou des mêmes employeurs que celui auquel il est lié par un contrat de travail.
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03 Mai 2022
Lapremiére partie [PDF, 193.04 Ko] de l'aperçu des indexations ou des augmentations salariales CCT pour mai 2022, organisées par commission paritaire.
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29 Avril 2022
Les chiffres de l'indice publiés par le SPF Economie le 28 avril 2022 montrent que l'indice santé lissé d'avril 2022 a de nouveau dépassé l'indice pivot.
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25 Avril 2022
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan d'action de lutte contre la fraude sociale, un contrôle éclair national dans le secteur de la construction est prévu en mai 2022.
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25 Avril 2022
Après ratification au Maroc, la convention de sécurité sociale belgo-marocaine signée le 18 février 2014 entrera en vigueur le 1er juin 2022.
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21 Avril 2022
L'aperçu complet [PDF, 230.5 Ko] des indexations ou des augmentations salariales CCT pour avril 2022, organisées par commission paritaire.
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