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Le Conseil national du travail (CNT) est parvenu à un accord sur une série de mesures visant à aider les entreprises, les secteurs et les travailleurs à surmonter cette période difficile.

L'Arrêté Ministériel permettant l'application du chômage temporaire force majeur corona jusqu'au 31 décembre 2020 dans les secteurs visés par une décision du Conseil national de sécurité restreignant leurs activités a été publié au Moniteur belge le 17 septembre 2020.

La mesure prise par le gouvernement flamand concernant les chèques de faisabilité est temporairement prolongée en réaction à la crise du coronavirus. Le chèque de faisabilité peut désormais être utilisé temporairement pour obtenir des conseils, des orientations ou des formations axés sur le bien-être psychosocial des employés.

En dépit de la crise du coronavirus, des mesures de chômage temporaire et du confinement appliqué par de nombreuses entreprises, les Belges ont repris, cet été, leurs habitudes de congés. Cela a permis de compenser partiellement les chiffres exceptionnellement bas du printemps. A la fin du mois d’août, selon les statistiques d’Attentia, les salariés avaient en moyenne pris 12% moins de congés légaux que l’année précédente (soit en moyenne un jour et demi de moins). Il semble donc que l’énorme surplus redouté perdure à l’automne. Les employeurs ne peuvent qu’encourager leur personnel à planifier suffisamment tôt le solde de leurs jours.

Le 17 août 2020, une loi a été publiée au Moniteur belge, qui modifie à plusieurs égards les règles relatives au chèque consommation.

A partir du 1 septembre 2020 , les secteurs et employeurs particulièrement touchés par la crise peuvent encore continuer à bénéficier de cette procédure simplifiée (notamment l’absence de communications envoyées à l’ONEM et la dispense de carte de contrôle C3.2A) jusqu’au 31 décembre 2020.

Pour les demandes de mesures temporaires Corona (réduction collective temporaire du temps de travail, crédit-temps Corona et emplois de fin de carrière-Corona), un formulaire type doit être rempli afin d'être reconnu comme entreprise en difficulté ou en restructuration.  

A partir du 1er septembre 2020, le travailleur reconnu comme aidant proche pourra demander ce nouveau congé thématique à son employeur et faire les démarches auprès de l’ONEM pour obtenir l’allocation à laquelle il a droit. 

À certaines conditions, le travailleur qui a effectué suffisamment d’activités artistiques ou d’activités techniques dans le secteur artistique au cours de la période du 13 mars 2019 au 13 mars 2020 peut bénéficier d’allocations de chômage complet pour une période limitée allant du 1er avril 2020 au 31 décembre 2020.

Le COVID-19 a poussé beaucoup d’entreprises à stimuler le télétravail auprès de leurs collaborateurs. Ce n’est toutefois pas une raison pour reléguer aux oubliettes l’un des éléments les plus fondamentaux : la santé de ces collaborateurs. Le check-up médical préventif devient même peut-être plus important que jamais. Attentia remarque déjà que le nombre s’inscriptions est plus élevé cette année (+/- 15 %) que d’habitude. Les travailleurs apprécient eux aussi que leur employeur propose cette batterie d’examens. 

Le lundi 27 juillet, le Conseil national de Sécurité a de nouveau communiqué des mesures plus strictes en réponse au rebond des infections corona ces dernières semaines. Ces nouvelles mesures prendront effet à partir du mercredi 29 juillet 2020. Le Conseil national de Sécurité a réintroduit davantage le télétravail pour les employés lorsque cela est possible. 

Le coronavirus n’est pas le seul virus à craindre cet hiver : la grippe sera également de la partie. Alors que le vaccin contre le COVID-19 se fait attendre, il est déjà possible de se faire vacciner contre le virus de la grippe. De nombreuses personnes se font vacciner chaque année, souvent par le biais de leur employeur. Selon différentes études, nous assisterons à une augmentation de la demande en vaccins contre la grippe cet automne. Chez Attentia également, nous constatons déjà une hausse de 10 % des commandes de vaccins contre la grippe par rapport à l’année dernière.