Témoignage d’Emily, conseillère en prévention

« Peu de temps après avoir obtenu mon diplôme, j’ai commencé à travailler comme conseillère en prévention chez Attentia en Flandre-Occidentale. C’est fou à quel point la communication est toujours très ouverte dans l’entreprise. Je vois également que je ne suis jamais livrée à moi-même. Mes collègues me disent toujours : « Appelle-moi ou envoie-moi un e-mail si tu rencontres un problème ».


Attentia renferme énormément de connaissances, qui sont également très bien étayées et documentées. J’ai ainsi pu digérer tranquillement tout ce flot d’informations pendant mon intégration.


Maintenant que j’ai pris mes marques, j’aime l’autonomie qui m’est donnée. C’est moi qui planifie mes journées (visites clients, travail au bureau, etc.). Pour couronner le tout, j’adore être en contact avec les clients.


Nous offrons aux entrepreneurs le soutien nécessaire pour les aider à prendre un nouveau départ lors de périodes chargées ou après une inspection. Je sens que mon travail est utile : j’aide mes clients à relever des défis et ils en sont extrêmement reconnaissants ! »

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Notre recruitment partner nous parle de son travail

« Les collaborateurs heureux sont le moteur de la prospérité d’une entreprise. En tant que recruitment partner, cette affirmation me tient à cœur.

 

Je travaille chez Attentia depuis janvier 2020 et avec mes collègues, je travaille quotidiennement pour trouver les talents qui correspondent aux différents défis à relever. J’attache la plus grande attention à l’ensemble des talents que je rencontre en me montrant à l’écoute et en me laissant guider par ma curiosité.

 

Interagir avec eux et découvrir par nos échanges la nature de leurs ambitions représente pour moi une source d’énergie. Je veille à fournir des conseils ou à offrir des chances conformes aux attentes de chacun de mes interlocuteurs. Je tâche ainsi d’apporter ma contribution au bonheur professionnel et au bien-être des autres. »

- Marisa Savarino, Recruitment partner.

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Notre HR Transformation Consultant témoigne

« J’ai rejoint Attentia il y a cinq ans en tant que trainee payroll consultant. Le traineeship s’est révélé très instructif et m’a permis d’intégrer une grande entreprise au sein du département Payroll. J’y ai d’abord surtout effectué des tâches administratives, mais après un certain temps, j’ai pu suivre un groupe de collaborateurs spécifiques. Ce rôle s’est avéré particulièrement passionnant. J’ai dès lors eu la possibilité de travailler chez le client en question pendant une période prolongée et d'y exercer différents rôles.

Plus tard, j’ai eu l’occasion de procéder au suivi de plus petits projets aussi bien en interne qu’en externe. Le passage à la transformation RH, un an plus tard, a constitué un choix logique. Je suis ravie de pouvoir assumer une nouvelle fonction passionnante tout en gardant le contact avec mes collègues du début. »

- Celine Zandecki, HR Transformation Consultant

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Ivo, IT Delivery Owner, témoigne

« Je travaille depuis 22 ans chez Attentia. J’ai accumulé beaucoup d’expérience au fil des ans en tant qu’analyste-programmeur. Désormais, je travaille comme IT Delivery Owner et j’accompagne les analystes, les testeurs et les développeurs, spécifiquement pour les développements relatifs à DOTS, la plate-forme en ligne d’Attentia.

L’aspect le plus positif du travail ? Je continue de travailler avec les logiciels et les outils de développement les plus récents. En tant que Team Lead, je ne développe plus rien moi-même, mais j’ai la satisfaction d’apporter quotidiennement une plus-value fonctionnelle.

Nous recherchons toujours la solution optimale lorsqu’un client pose des questions. En outre, le site de Gand d’Attentia est très bien situé et facilement accessible. Tout me convient parfaitement ici. »

-- Ivo Luyckx, IT Delivery Owner

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Sammy, Reward Consultant, nous parle de sa carrière

« Avant de travailler chez Attentia, j’ai travaillé pendant 14 ans dans ma "zone de confort" dans plusieurs services RH internes. J’ai ensuite estimé qu’il était temps de découvrir de nouveaux horizons. Le courant est directement bien passé avec l’équipe en charge du recrutement chez Attentia, puis avec ma future responsable.

J’ai débuté en janvier 2020 en tant que Reward Consultant et je suis immédiatement tombé sous le charme du mode de fonctionnement professionnel et transparent d’Attentia. Les collaborateurs sont à l’écoute les uns des autres et échangent en toute franchise afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes mutuelles.

Mes connaissances juridico-sociales se sont avérées être un atout, mais je n’était pas du tout livré à moi-même, loin de là. Au cours des premiers mois, grâce au soutien de mes proches collaborateurs, nous avons en effet pu remporter des succès communs. Une année plus tard, je suis très fier de ce que nous avons pu réaliser pour tous ces clients satisfaits.

Chez Attentia, on ne se sent jamais seul. Vous n’êtes pas un numéro, mais une personne à part entière. »

-- Sammy Van der Straeten, Reward Consultant

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Un traineeship rémunéré, ça vous tente ?

Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière, mais vous préférez quand même encore vous spécialiser tout en gagnant de l’argent ? Que pensez-vous d’un Payroll Traineeship ?