Mobilité du futur: des options de transport vertes

Introduction

Dans les années à venir, la fiscalité auto va devenir nettement plus stricte. En raison de la popularisation du télétravail, les personnes qui travaillent dans un environnement de bureau ne doivent plus se rendre tous les jours au travail. Avez-vous déjà songé à des alternatives à la voiture de société classique ? La mobilité évolue avec son temps, et votre entreprise peut également offrir des options de transport nettement plus intéressantes sur les plans social et fiscal, tant pour vos collaborateurs que pour l’employeur.

Objectif

Pendant ce séminaire, nous passons en revue les principales options pour optimiser le volet mobilité dans votre rémunération. Avez-vous par exemple déjà entendu parler du budget mobilité ? À ne pas confondre avec l’allocation de mobilité, qui n’existe plus supprimée. La mobilité n’est pas la priorité absolue de tous les collaborateurs. Vu que le télétravail est désormais bien ancré dans les habitudes, il est peut-être préférable que vous laissiez le choix à vos collaborateurs, en intégrant la mobilité dans un plan cafétéria (rémunération flexible) ?
Nous discutons des différentes possibilités à l’aide de comparaisons chiffrées et vous expliquons les différents aspects fiscaux et sociaux, dont l’impact sur les cotisations sociales. Vous découvrirez ainsi les meilleures solutions pour votre entreprise.

Group-cible

Gestionnaires de flotte et responsables RH et finance de PME comme de plus grandes entreprises.

Enseignant

Legal Partners, Attentia

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