Comment se déroule la prévention des accidents du travail ?

Chaque entreprise doit s’appliquer à éviter les accidents du travail. La prévention est donc essentielle à tous les niveaux d’une organisation. Que cela signifie-t-il concrètement ?

Qu’est-ce qu’un accident du travail ?

Selon la loi, trois conditions doivent être remplies pour pouvoir parler d’accident de travail :

1. L’accident doit se produire pendant et par le fait de l'exécution du contrat de travail.
2. Une lésion doit résulter de l’accident.
3. La cause de l’accident doit être soudaine et externe.

Les employeurs doivent assurer leurs employés contre les accidents du travail auprès d’un assureur-loi accidents du travail. Sur base des conditions mentionnées ci-dessus, celui-ci reconnaîtra ou non l’accident comme accident du travail.

Prévention : une responsabilité de chaque travailleur

Au sein d’une entreprise, plusieurs acteurs sont responsables de la prévention des accidents du travail. Selon la loi, chaque travailleur doit tout mettre en œuvre pour sa propre sécurité et santé et celle des autres personnes concernées.

Cela signifie aussi que les membres de la ligne hiérarchique (chacun à son niveau) doivent appliquer la politique de sécurité et de bien-être de l’organisation. En d’autres termes, ils doivent :

• étudier les accidents et incidents qui se sont produits sur le lieu de travail
• prendre des mesures pour éviter des accidents et incidents similaires.

Les tâches d’un service de prévention externe

En tant que Service externe de prévention et de protection, Attentia peut aider les entreprises à prévenir les accidents du travail en exécutant, entre autres, les tâches suivantes :

• Recherche des causes et proposition de mesures de prévention après des accidents du travail graves. Pour les entreprises sans conseiller en prévention niveau I ou II, le soutien d’Attentia forme une base légale.
• Collaboration à la réalisation d’analyses de risques (par ex. contrôle de conformité des machines, analyse du poste de travail, sécurité incendie…)
• Rédaction de cartes d’instruction de sécurité
• Évaluation de l’accueil et plan de formation des nouveaux collaborateurs
• Création d’un plan de prévention global : audit du niveau de bien-être au sein d’une entreprise et définition de points d’action préventifs.
• ...

L’ensemble de ces mesures contribuera à la prévention des accidents du travail.

Importance d’une bonne culture de sécurité

Le besoin d’un Service externe de prévention et de protection d’une entreprise dépend de la culture de sécurité au sein de l’organisation. Certaines organisations agissent seulement après avoir assisté à un accident du travail grave. Bien entendu, il est recommandé de ne pas laisser les choses aller aussi loin et investir pleinement dans la prévention. À cet égard, la conscientisation de l’employeur et de la ligne hiérarchique revêt une grande importance.

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