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Formation de lutte contre l’incendie : une obligation sympa

Service de lutte contre l’incendie

Tous les employeurs sont dans l’obligation de disposer de leur propre service de lutte contre l’incendie. Ce service se compose de quelques employés capables de réagir efficacement en cas de risque d’incendie. Bien entendu, les employés souhaitant intégrer ce service doivent suivre une formation adaptée. Vous pensez qu’il s’agit d’une perte de temps ? Détrompez-vous. Cette expérience est non seulement très intéressante, mais aussi enrichissante. Attentia propose une formation de lutte contre l’incendie à laquelle notre équipe Prévention et Protection a elle-même participé durant l’été, selon la maxime « Faites ce que vous prêchez ».

 

Les missions d’un service de lutte contre l’incendie

Depuis le mois de mai 2014, tous les employeurs sont soumis à l’obligation légale de mettre en place un service de lutte contre l’incendie au sein de leur organisation, quel qu’en soit le nombre de collaborateurs. Une analyse de risques permet d’établir le nombre de personnes devant composer ce service. Cette analyse prend en compte les facteurs suivants :

  • Le nombre maximal de personnes présentes sur le lieu de travail
  • La surface du terrain
  • L’organisation ou non de travail en équipe et de nuit
  • ...

 

Ce service de lutte contre l’incendie a notamment pour mission de signaler les situations constituant un risque d’incendie et en cas de besoin, d’organiser l’évacuation, d’accueillir, d’informer et d’accompagner les services publics d’urgence. Les membres de ce service doivent également être capables de maîtriser eux-mêmes un départ d’incendie.

Une formation est indispensable pour remplir correctement ces missions. Elle est même cruciale pour maîtriser l’utilisation des équipements de lutte contre l’incendie ou les techniques permettant de contrôler un départ de feu.

 

La lutte contre l’incendie, aussi en team building

Le fait que cette formation soit une obligation légale ne signifie pas qu’elle doit être ennuyeuse. En effet, Attentia a organisé il y a peu une formation « service de lutte contre l’incendie » dans le cadre d’une activité de team building de notre service Prévention et Protection. Jens, conseiller en prévention, nous raconte : « Outre une brève introduction théorique, cette formation comporte un volet pratique. La première partie vous apprend les bases de la prévention et de la lutte contre les incendies. Vous découvrez notamment les différentes classes de feux ainsi que les équipements qui vous permettent de les contrôler. Lors de la partie pratique, vous manipulez concrètement ces dispositifs de lutte contre l’incendie et êtes confronté à un foyer sous la supervision de professionnels. C’est là que les choses sérieuses commencent ! »

Jens était surpris par la simplicité d’utilisation d’un extincteur et de l’efficacité avec laquelle il permet d’éteindre un départ d’incendie. « Avant cette formation, je me serais sans doute précipité vers la sortie en cas d’alerte incendie, mais maintenant, je me saisirai plutôt d’un extincteur. »

Il ne considère pas uniquement sa formation comme un atout pour Attentia, mais aussi pour sa vie privée. Jens explique : « J’ai notamment appris qu’il est également utile de fixer un point de rassemblement chez soi en cas d’urgence. De cette manière, votre famille ne doit pas vous chercher inutilement en pleine panique, mais elle sait qu’elle doit se rassembler au poteau d’éclairage de l’autre côté de la rue, par exemple. Je trouve qu’il s’agit d’une astuce pratique pour éviter le pire ! »

Depuis la journée de team building, Jens ne craint plus de faire face à une friteuse en feu. Il conclut : « Je recommande chaudement cette formation à tout le monde, sans jeu de mots ».

 

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