
E-learning
En forme au bureau
Avec l'e-learning pour les travailleurs sur écran, vous choisissez une application à moindre exigence pour former vos collaborateurs à l'ergonomie. L'e-learning est le format idéal pour évaluer les connaissances déjà acquises par les rapports individuels dans l'auto-évaluation ou l'analyse des risques et les formations suivies. Il consiste en une série de 10 tâches qui se déroulent dans un bureau fictif. De cette façon, vous gardez la main et continuez à entretenir vos connaissances.
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E-learning
Bien-être au travail
Il est important de prendre le temps d'accueillir les nouveaux collaborateurs. Il est bon de ne pas fournir toutes les informations dans les premiers jours, mais d'étaler sur plusieurs semaines le transfert de connaissances.
Au cours de cette période d'accueil, vous devriez également inclure une section sur le bien-être. Cet e-learning donne à vos collaborateurs toutes les informations et faits nécessaires sur le fonctionnement de votre service de prévention, les processus relatifs au bien-être et le soutien possible auquel ils peuvent faire appel.
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E-learning
RGPD
Grâce à cette formation en ligne, vous contribuerez à sensibiliser les collaborateurs au langage et aux règles de base du RGPD, afin qu'ensuite vos collaborateurs sachent clairement ce que l'on attend d'eux lorsqu'ils traitent des données personnelles. La formation en ligne commence par une introduction aux principaux concepts et principes du RGPD, suivie d'un court test et de quelques scénarios réels du RGPD que vos collaborateurs pourraient rencontrer dans le cadre de leur travail.
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