Retour sur le lieu de travail : travailler en sécurité et en bonne santé !

 

  • Comment organiser un retour au travail sûr et sain pour vos télétravailleurs ?
  • Le télétravail sera maintenu. Comment votre entreprise aborde-t-elle le télétravail durable ?
  • Vous avez encore des questions sur le vaccin corona ou les tests corona ?

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Engager du personnel ?

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  • Sans délocalisation, coûts cachés ou surprises par la suite
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Revoir le webinaire : Retour sur le lieu de travail

Revoyez ici le webinaire du 17/06 sur comment vous pouvez organiser le retour au travail de manière sûre, légale et en prêtant attention au bien-être des collaborateurs.
 

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Indépendant ou PME ?

Nous offrons:

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Prevention & Protection

Outre le suivi médical obligatoire, Attentia vous aide aussi avec la gestion des risques: services de conseil, d'analyse et de formation dans les domaines de sécurité au travail, hygiène industrielle et toxicologie, aspects psychosociaux du travail, ergonomie et prévention des risques.

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Secretariat Social

Un bon calcul des rémunérations et une gestion du personnel correcte sont indispensables à toutes les entreprises. Attentia est spécialisé dans le calcul des rémunérations et nos consultants utilisent leur expertise au sein de votre entreprise pour que vous ne deviez pas vous soucier de votre rémunération.

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Une vue claire sur le stress

Ces temps exceptionnelles exercent une pression sur vous et vos employés. Grâce à notre enquête SENSOR, scientifiquement fondée, nous nous interrogeons sur les sources de stress et de motivation dans votre entreprise. Cela vous permet de prendre des mesures si nécessaire.

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  • Qu’entend-on concrètement par politique de rémunération stratégique ?
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