Primaire tabs

U bent hier

Vitaliteit

Vitaliteit is een cruciaal element voor een duurzaam HR-beleid. In de VUCA-wereld (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) van vandaag is het de uitdaging om het potentieel van uw medewerkers bewust aan te sturen en te ontwikkelen. Vitale, geëngageerde en gezonde medewerkers werken efficiënter, productiever en zijn bovenal zelf gelukkiger. Een win-win dus! "Corporate vitality" is de naam van het vitaliteitsbeleid dat Attentia samen met u uitwerkt op maat. We analyseren de specifieke noden binnen uw organisatie en bepalen zo een doeltreffend vitaliteitsprogramma.

 

Vitaliteit is de motor voor een succesvolle organisatie.
Hoe verhoogt u de vitaliteit?

 

We werken in nauwe samenspraak met u een vitaliteitstraject op maat uit, waarbij we de prioriteiten voor uw organisatie voorop stellen. Het belang van de juiste balans tussen sturing vanuit de organisatie en zelfsturing vanuit het individu verliezen we hierbij niet uit het oog.

Sturing en zelfsturing

Het totaalpakket voor vitaliteit bestaat uit elementen
die afzonderlijk of in wisselwerking worden ingezet:

 

SENSOR

SENSOR

Strategisch HR & Well-beingbeleid

Strategisch HR & Well-beingbeleid

Vitaal leiderschap

Vitaal leiderschap

Energy 2 Grow

Energy 2 Grow

Check-ups

Check-ups

Het startpunt voor uw aanpak rond vitaliteit.

Voor een vitaliteitsbeleid op maat van uw organisatie.

Om van u en uw medewerkers de perfecte vitale leider te maken.

Om de energie in uw organisatie te verhogen of te optimaliseren.

Bewaak de gezondheid en fitheid van uw medewerkers.

Een vitaliteitsbeleid werkt!

 

Medewerker
Medewerker

Betere prestaties, gelukkig in een gezond lichaam met ruimte voor persoonlijke groei.

HR & Preventieadviseur
HR & Preventieadviseur

Minder conflicten in de organisatie met meer werkplezier en een hogere productiviteit & betrokkenheid.

Organisatie
Organisatie

Meer motivatie met minder verzuim en absenteïsme en een positiever bedrijfsimago.

Blijf bij met alles rond vitaliteit!