Uittekenen van een verzuim- en re-integratiebeleid

Inleiding

Het ziekteverzuim in de Belgische ondernemingen stijgt elk jaar en brengt heel wat directe en indirecte kosten met zich mee.

U vraagt zich af hoe dit komt? Hoe u verzuim effectief kunt aanpakken én nog belangrijker hoe u verzuim kunt voorkomen? En wat de impact is van het nieuwe KB rond re-integratie?

Om u te helpen uw weg te vinden in dit kluwen, stelt Attentia voor om samen met u aan de slag te gaan. U krijgt van ons de handvaten om uw verzuim- en re-integatiebeleid uit te tekenen. Dit doen we door u de nodige theoretische en praktische knooppunten aan te reiken om een stevig plan op maat van uw onderneming te maken.

Doelstelling

• U krijgt inzicht in het theoretisch kader van verzuim en re-integratie
• U krijgt een praktisch framework aangereikt d.m.v. tools waarmee u zelf aan de slag kunt gaan voor uw onderneming
• Door de interactie met andere deelnemers en de lesgever krijgt u inspiratie om uw verzuim- en re-integratiebeleid verder vorm te geven
• U krijgt een halve dag advies bij u op kantoor om u te helpen uw plan op maat van uw bedrijf verder uit te werken

Doelgroep

Beleidsmakers: dit kan zowel een HR manager / medewerker zijn of een preventie-adviseur of zaakvoerder.

Programma

Dag 1: Theoretisch kader + opstart van uw verzuim- en re-integratiebeleid

• Theoretisch en wettelijk kader van verzuim en re-integratie
• Praktisch stappenplan: opstart van uw verzuim- en re-integratiebeleid

Dag 2: Uitwerking van een verzuim- en re-integratiebeleid op maat

• Terugkoppeling van je eigen opstart
• Vervolg van het praktisch stappenplan: handvaten voor het verder uitwerken van uw verzuim- en re-integratiebeleid

Dag 3 (halve dag): Advies op maat, bij u op kantoor 

• Wij geven u advies en ondersteuning op maat om uw plan verder vorm te geven en te implementeren binnen uw organisatie.

Meer info

Attentia Academy

• Mail: academy@attentia.be
• Tel.: 02 526 86 44

Bekijk eveneens ons dossier op www.attentia.be/verzuim