Primaire tabs

U bent hier

Tijdskrediet en thematische verloven: wat is er nieuw in 2017?

Inleiding

Door de Wet Werkbaar Wendbaar Werk en de recente cao 103ter (afgesloten in de NAR) zijn er een aantal wijzigingen aan de regelgeving van tijdskrediet en thematische verloven. Tijdens deze opleiding gaan we dieper in op de recente wijzigingen, alsook op de bestaande regelgeving van tijdskrediet en de thematische verloven zoals ouderschapsverlof, palliatief verlof en verlof medische bijstand.

 

Doelstelling

U krijgt een overzicht van de verschillende vormen van tijdskrediet en thematische verloven. Volgende vragen zullen aan bod komen:

  • Wie heeft recht op tijdskrediet of thematisch verlof?
  • Welke zijn de voorwaarden en formaliteiten?
  • Welke zijn de modaliteiten?
  • Wat is tijdskrediet met motief en zonder motief?
  • Welke mogelijkheden zijn er voor oudere werknemers?
  • Welke zijn de nieuwigheden die recent in werking zijn getreden? Zijn er overgangsmaatregelen?
  • Kan de werkgever de aanvraag weigeren?

Naast de algemene regelgeving, zoomen we ook in op uw sector. Het is immers mogelijk dat er cao’s werden afgesloten met afwijkende bepalingen rond tijdskrediet.

 

Doelgroep

Personeelsverantwoordelijken en medewerkers van de personeelsdienst

 

Lesgever(s)

Kenniscentrum, Attentia sociaal secretariaat

 

Meer info

Attentia Academy

 

Prijs

€ 370 per deelnemer, excl. btw

Annulering tot 7 kalenderdagen vóór de opleiding is gratis. Nadien wordt het volledige bedrag aangerekend. Wanneer u niet kan aanwezig zijn, kan u zich laten vervangen door een collega.

Krijg tot 40% subsidies voor deze opleiding met de KMO-portefeuille (: DV.O213465).

Inschrijven

27 maart 2017 (9u00 - 17u00)
Gent
Schrijf je in
17 november 2017 (13u00 - 17u00)
Antwerpen
Schrijf je in

Bekijk meer opleidingen over: Tewerkstelling, verlof , verloven , wetgeving