Primaire tabs

U bent hier

Snelcursus sociaal recht

Inleiding

  • U wenst meer inzicht krijgen in personeel- en loonadministratie?
  • U wenst uw kennis over sociale wetgeving opfrissen?
  • U wenst vanuit uw functie meer voeling krijgen met sociaal-juridische aspecten?

Laat u tijdens deze snelcursus onderdompelen in de sociale wetgeving. Wij zijn uw gids en maken u praktisch wegwijs in het sociaal recht, van aanwerving tot ontslag.

 

Doelstelling

Na amper 2 dagen bent u op de hoogte van de basisregels van het sociaal recht.

 

Doelgroep

Medewerkers van de personeelsdienst, zaakvoerders, HR managers, boekhouders...

 

Lesgever(s)

Kenniscentrum, Attentia sociaal secretariaat

 

Programma

Tewerkstellen van personeel

  • Arbeidsovereenkomsten: welke soorten arbeidsovereenkomsten zijn er? Welke verplichte elementen moeten er in een arbeidsovereenkomst staan? Welke zijn de rechten en verplichtingen van zowel werkgever als werknemer?
  • Schorsing van de arbeidsovereenkomst: ziekte, zwangerschap, jaarlijkse vakantie, …
  • Beëindigen van de arbeidsovereenkomst : welke formaliteiten moeten nageleefd worden? Welke opzeggingstermijnen moeten gerespecteerd worden? Wat met beschermde werknemers? Wanneer kan ik dringende reden inroepen?
  • Arbeidsduur: basisprincipes

Verlonen van personeel

  • Bepalen loon en extra-legale voordelen Bruto-netto berekening

 

Meer info

Attentia Academy

 

Prijs

€ 945 per deelnemer excl. btw.

Annulering tot 7 kalenderdagen vóór de opleiding is gratis. Nadien wordt het volledige bedrag aangerekend. Wanneer u niet kan aanwezig zijn, kan u zich laten vervangen door een collega.

Krijg tot 40% subsidies voor deze opleiding met de KMO-portefeuille (: DV.O213465).

Inschrijven

02 oktober 2017 (9u00 - 17u00)
Gent
03 oktober 2017 (9u00 - 17u00)
Gent
Schrijf je in

Bekijk meer opleidingen over: Tewerkstelling, , Verloning, aanwerven , arbeidsduur , arbeidsovereenkomst , loonelementen