Hoe voer ik een effectief verzuimgesprek?

Psychosociaal welzijn
Leiderschap & Communicatie
Inhouse
KMO-portefeuille
Prijs op aanvraag
Inleiding

Ziekteverzuim heeft een negatieve impact op de hele organisatie. Niet alleen kost het werkgevers jaarlijks veel geld, het verhoogt ook de werklast voor de collega’s en het kan nefast zijn voor de bediening van klanten. Verschillende factoren beïnvloeden verzuim, maar het is in de eerste plaats belangrijk om het onderwerp bespreekbaar te maken. Hoe pak je zo’n verzuimgesprek aan? 

Doelstelling

Tijdens deze interactieve opleiding: 

  • Krijg je inzicht in verzuim en leer je verschillende vormen van verzuim te herkennen. 
  • Leer je hoe leidinggevenden verzuim en re-integratie doeltreffend kunnen beïnvloeden. 
  • Bespreken we het verzuim- en re-integratieproces aan de hand van de verschillende soorten verzuimgesprekken die je als leidinggevende kan voeren. 
  • Brengen we je gesprekstechnieken bij om je vaardigheden te oefenen en te verfijnen. 

Doelgroep

De opleiding is geschikt voor: 

  • Leidinggevenden die op zoek zijn naar concrete vaardigheden om ziekteverzuim bespreekbaar te maken. 
  • HR-medewerkers die betrokken zijn bij het verzuimbeleid van hun organisatie

Programma

We beginnen de opleiding met het schetsen van een theoretisch kader, zodat je de impact van verzuim op de werkvloer goed begrijpt. De volgende vragen komen aan bod: 

  • Wat is verzuim? En welke soorten verzuim bestaan er? 
  • Hoe kan je als leidinggevende het verzuim- en re-integratieproces beïnvloeden? 
  • Wat zijn de soorten gesprekken over verzuim en re-integratie? 
  • Welke gesprekstechnieken zijn daarbij mogelijk? 

Daarna leer je met behulp van cases en oefeningen om zelf effectieve verzuimgesprekken te voeren. We focussen daarbij op: 

  • De voorbereiding van het gesprek 
  • Mogelijke valkuilen om mee rekening te houden tijdens het gesprek 
  • Concrete gesprekstechnieken die je in een bepaalde situatie kan gebruiken 
  • De afronding van het gesprek 

Praktisch

  • De workshop duurt een volledige dag en gebeurt klassikaal. Online is voorlopig niet mogelijk. 
  • Er kunnen maximaal twaalf mensen tegelijk deelnemen. 
  • De opleiding gebeurt in-house en wordt op maat van je bedrijf gegeven. 
  • Taal: Nederlands of Frans. 
  • Materiaal: beamer, scherm, Flipchart 

Contact

Bel ons op 02 526 86 44

of stuur een mail naar academy@attentia.be

Deze opleiding organiseren voor je bedrijf

Vraag nu je voorstel op maat aan