Een ongeluk binnen je organisatie is helaas nooit uit te sluiten. Daarom is het van cruciaal belang dat medewerkers goed getraind zijn om eerste hulp te verlenen.

Afhankelijk van de risicoanalyse van je bedrijf is het bovendien verplicht een aantal hulpverleners te bepalen. Heb je als werkgever 50 werknemers in dienst (of 20 in ondernemingen met een gemiddeld tot hoog risico)? Dan moet je één of meerdere hulpverleners aanduiden en opleiden.

• Een doeltreffende aanpak verzekeren bij ongevallen
• Op een correcte manier de eerste hulp leren toedienen
• Definitieve bijvoorbeeld (wond-)verzorging adequaat toepassen

Het programma bestaat uit 4 modules:

• Module 1: Benadering van levensbedreigende situatie met reanimatietechniek
• Module 2: Bewustzijns-, ademhalings- en bloedsomloopstoornissen en shock, werking en gebruik van een automatische externe defibrillator (AED)
• Module 3: Brand- en vrieswonden, elektrocutie, vergiftigingen, oogletsels en andere aandoeningen
• Module 4: Letsels aan botten en gewrichten, wonden en wondverzorging, evacuatie, bedrijfsapotheek

Op de laatste halve dag van de opleiding zal er een schriftelijk examen afgenomen worden.

Attentia is erkend door de Federale Overheidsdienst “Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg” voor de opleiding en het afleveren van het getuigschrift van hulpverlener. 

De opleidingen kunnen deels gefinancierd worden met subsidies via Constructiv , Alimento  en het Sociaal Fonds voor de Dienstencheques.

Bel ons op 02 526 86 44

of stuur een mail naar academy@attentia.be