Primaire tabs

U bent hier

Een stressbeleid opzetten: workshop (in samenwerking met NCOI)

Inleiding

In deze workshop leert u hoe u een uitgebreid beleid voor de preventie van psychosociale risico's in uw bedrijf kunt implementeren. Er wordt samen nagedacht over praktische manieren om stress te voorkomen en om de inzet en tevredenheid van uw werknemers te vergroten. U krijg inzicht in goede praktijken en hulpmiddelen die u gemakkelijk kunt aanpassen aan en toepassen in uw eigen organisatie. U bespreekt uw eigen ervaringen met de groep, waarna u in staat zult zijn om terug te keren naar uw werkplek met concrete oplossingen.

 

Doelstelling

  • Hebt u advies nodig over hoe u kunt voldoen aan de wettelijke verplichtingen op het gebied van psychosociale risico's?
  • Wilt u een doeltreffend beleid voor de preventie van psychosociale risico's in uw organisatie invoeren?
  • Wilt u weten wat de beste aanpak is en hoe u te werk moet gaan
  • - Bent u op zoek naar goede praktijken, hulpmiddelen en nieuwe ideeën om psychosociale risico's te voorkomen?

 

Doelgroep

  • Preventieadviseurs 
  • Werkgevers en leden van de hiërarchische lijn
  • HR-professionals

 

Programma

1. Stress en burn-out

  • Wat is het en wat is het niet?
  • Wat zijn uitlokkende factoren en oorzaken?
  • Voor welke signalen moet u alert zijn?
  • Welke reacties en gevolgen zijn eraan verbonden?

2. Een stressbeleid opzetten

  • Aanpak
  • Uitwerking
  • Tips en tricks

3. Best practices en globale reflectie met aandacht voor uw organisatie

 

Lesgever

Consultants stressmanagement, Attentia

 

Interesse in een opleiding bij u ter plaatse ?

Attentia Academy

 

 

Prijs

€ 475 per deelnemer, excl. btw. (U ontvangt een factuur van NCOI Learning)

Inschrijven

12 december 2023 (14u00 - 17u30)
CRS 5785 - Een stressbeleid opzetten: workshop (in samenwerking met NCOI) -12/12/2023 - Online

Schrijf je in
06 juni 2024 (14u00 - 17u30)
CRS 0724 - Een stressbeleid opzetten: workshop (in samenwerking met NCOI) - 06/06/2023 - Gent

Gent
Schrijf je in

2023 ©
Attentia
Privacyverklaring | Disclaimer