Attentia
info@attentia.be
De komende jaren wordt de autofiscaliteit veel strenger. Bovendien hoeven medewerkers door de opmars van telewerk vaak niet meer iedere dag naar kantoor te komen. Heeft u daarom al eens aan alternatieven voor de klassieke bedrijfswagen gedacht? Mobiliteit staat nooit stil en wellicht kan ook uw onderneming vervoersopties aanbieden die fiscaal en sociaal veel interessanter zijn, voor uw medewerkers én voor uzelf als werkgever.
Tijdens dit seminarie overlopen we de belangrijkste opties om mobiliteit in uw verloning te optimaliseren. Heeft u bijvoorbeeld al van het mobiliteitsbudget gehoord? Niet te verwarren met de afgeschafte mobiliteitsvergoeding. Mobiliteit heeft ook niet voor alle medewerkers de hoogste prioriteit. Aangezien telewerk een blijver is, kunt u werknemers misschien zelf laten kiezen door mobiliteit in een cafetariaplan (flexibel verlonen) op te nemen?
We bespreken de verschillende mogelijkheden aan de hand van cijfermatige vergelijkingen en gidsen u door alle fiscale en sociale aspecten, inclusief de impact op de sociale bijdragen. Zo ontdekt u wat voor uw onderneming de beste oplossingen zijn.
Vlootbeheerders en HR & finance-verantwoordelijken van zowel kmo’s als grotere ondernemingen.
Legal Partners, Attentia.
Volg de opleiding Wijzigende autofiscaliteit en bereid u voor op de nieuwe fiscale regels. Schrijf u hier in!
Ook dat kunnen we voor u regelen. Interesse? Neem dan zeker met ons contact op!
Attentia Academy
Deelname aan deze opleiding kost € 660 per deelnemer, excl. btw.