Primaire tabs

U bent hier

Bonusoptimalisatie anno 2018

Inleiding

Beloont u uw medewerkers met een bonus voor hun harde inzet? Medewerkers willen het liefst zoveel mogelijk overhouden van hun bonus en werkgevers hebben liefst dat dit zo kostenefficiënt mogelijk gebeurt. Maar één ding is duidelijk, de ene bonus is de andere niet. Wij geven u graag een helder overzicht van de meest geschikte bonusoptimalisatietechnieken.

 

Doelstelling

  • U krijgt inzicht in de verschillende bonusoptimalisatietechnieken op korte en lange termijn
  • We zoomen in op welke bonusmogelijkheden het meest geschikt zijn voor individuele objectieven, teamobjectieven of collectieve doelstellingen

 

Programma

Van elk van volgende bonusmogelijkheden, belichten wij in detail de voor- en nadelen:

  • klassieke cashbonus;
  • niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen;
  • nieuwe winstpremies 2018;
  • warrrants;
  • aandelenopties;
  • bonus-groepsverzekering.

Tenslotte gaan wij in op de ideale mix van bonusoptimalisatie.

 

Doelgroep

HR professionals/managers, payroll medewerkers, compensation & benefits medewerkers en zaakvoerders

 

Lesgever

Yves Labeeu, Tax & Legal Consultant

 

Meer informatie

Attentia Academy

 

Prijs

€ 390 per deelnemer, excl. btw.

Voor alle opleidingen: annulering tot 7 kalenderdagen vóór de opleiding is gratis. Nadien wordt het volledige bedrag aangerekend. Wanneer u niet kan aanwezig zijn, kan u zich laten vervangen door een collega.

Krijg tot 40% subsidies voor deze opleiding met de KMO-portefeuille (: DV.O213465).

Inschrijven

01 oktober 2018 (13u00 - 17u00)
Gent
Schrijf je in

Bekijk meer opleidingen over: Verloning, bonusoptimalisatie , loonoptimalisatie