Attentia
info@attentia.be
Goede praktijken voor de vertrouwenspersoon bij psychosociale risico's op het werk
Psychosociaal welzijn op het werk: ook de wetgever ziet er het belang van in, zoals de wet van 10 april 2014 benadrukt. Maar er liggen tientallen risico’s op de loer. Een misplaatste opmerking, pesten op het werk, een gapende burn-out door torenhoge werkdruk, … Als vertrouwenspersoon moet u actief luisteren en krachtig bemiddelen. Want u krijgt vaak botsende versies van hetzelfde verhaal voorgeschoteld. Wetten en procedures bieden u dan een houvast. Daarnaast leert u vaardigheden om uw functie van vertrouwenspersoon met vertrouwen uit te voeren.
Elke vertrouwenspersoon dient binnen de 2 jaar na zijn/haar aanstelling de basisopleiding voltooid te hebben.
Meer informatie over de aanstelling van de vertrouwenspersoon, zijn/haar rol en onverenigbaarheden vindt u hier.
Aarzel niet om ons te contacteren bij twijfel of voor bijkomende informatie.
Tijdens deze opleiding zet u uw tanden in de wetten en procedures rond psychosociaal welzijn op het werk. Met die theoretische achtergrond staat u stukken steviger in uw schoenen. Want u leert de regels concreet toepassen in de praktijk.
Het wettelijke stappenplan, de klachtenprocedure, modeldocumenten, … U kent die door en door, en oefent uw rol daarom zelfverzekerd uit. Bovendien wakkert dat het vertrouwen aan van uw medewerkers – de basisvoorwaarde om naar een vertrouwenspersoon te stappen.
Hoe deze cursus de theorie bevattelijk maakt? Met verschillende voorbeelden en casestudy’s. U legt bovendien de situaties voor waarmee u zelf worstelt. En wisselt ervaringen uit met de andere vertrouwenspersonen in de opleiding. Zo krijgt u concrete handvatten om psychosociale risico's op het werk tegen te gaan. En om een collega te helpen om zijn grenzen aan te geven en zo een burn-out te vermijden.
Volgde u al een opleiding tot vertrouwenspersoon? U kunt u bijscholen via onze supervisies voor de vertrouwenspersoon (www.attentia.be/supervisie vertrouwenspersoon).
A. Wettelijk kader: de rol en het statuut van de vertrouwenspersoon
B. De psychosociale risico’s op het werk
C. Psychosociale interventie: gesprekstechnieken
D. Psychosociale interventie: de beheersing van probleemsituaties
Na het volgen van de opleiding krijgt u een attest van deelname. Om dit attest te bekomen dient u elke dag van het opleidingstraject waarvoor u zich heeft ingeschreven aanwezig te zijn.
Ervaren preventieadviseurs psychosociale aspecten van Attentia.
Vertrouwenspersonen die nog geen vorming gevolgd hebben of een opfrissing wensen.
Vertrouwenspersonen die al een opleiding kregen volgens de wet van 2002 en nu hun kennis en vaardigheden grondig up-to-date willen brengen met de huidige wetgeving.
Na deze opleiding:
De eerste 3 dagen worden online gegeven, de laatste 2 dagen worden klassikaal georganiseerd.
Verkiest u de opleiding volledig klassikaal te volgen, kan u de datums raadplegen via deze link.
Dan voorziet de wet dat u jaarlijks minimaal één supervisie moet volgen. U heeft de keuze uit verschillende supervisies, ontdek hier ons aanbod >
Attentia Academy
€ 1 549 per deelnemer, excl. btw (U ontvangt een factuur van NCOI)
De algemene voorwaarden van onze partner NCOI zijn van toepassing: https://www.ncoi.be/nl/algemene-voorwaarden.html
07 november 2023
(9u00 - 17u00)
CRS 5832 - Blended Learning - Vertrouwenspersoon basis (ism NCOI) - Dag 1-2-3 ONLINE: 07/11 - 14/11 - 21/11 + Dag 4-5 in BRUSSEL: 28/11 - 05/12
Brussel |
Schrijf je in |
01 februari 2024
(9u00 - 17u00)
CRS 7930 - Blended Learning - Vertrouwenspersoon basis (ism NCOI) - Dag 1-2-3 ONLINE: 1/2 - 8/2 - 22/2 + Dag 4-5 in Gent: 29/2 - 7/3
Gent |
Schrijf je in |
27 juli 2024
(9u00 - 17u00)
CRS 7931 - Blended Learning - Vertrouwenspersoon basis (ism NCOI) - Dag 1-2-3 ONLINE: 27/6 - 2/7 - 4/7 + Dag 4-5 in Antwerpen: 8/7 - 10/7
Antwerpen |
Schrijf je in |
Bekijk meer opleidingen over: Preventie en bescherming, externe dienst voor preventie en bescherming , preventieadviseur , psychosociale risico's , vertrouwenspersoon